International HRM : a cross-cultural approach
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | English |
| Δημοσίευση: |
London :
SAGE,
2007, c2002
|
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1/65876 | ||
| 008 | 071204s20072002 eng d | ||
| 020 | |a 978-0-7619-7405-5 (pbk.) | ||
| 035 | |l 10092788 | ||
| 040 | |a GR-MY-UA |b gre |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 082 | 0 | |a 658.3 |2 (22) | |
| 100 | 1 | |a Jackson, T.H. |q Terence Hugh. | |
| 245 | 1 | 0 | |a International HRM : |b a cross-cultural approach / |c Terence Jackson |
| 260 | |a London : |b SAGE, |c 2007, c2002 | ||
| 300 | |a xii, 252 σ.; |b σχέδια; |c 24 εκ. | ||
| 504 | |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφία και ευρετήριο | ||
| 650 | 0 | 0 | |a Personnel management |x Cross-cultural studies. |
| 852 | |a INST |b CHIOS |e 20071204 |h 658.3 JAC |p 005200028255 |q 005200028255 |t BK |y 0 | ||
| 901 | |a BIBL2-2007-3 | ||
| 909 | |a Χ |b 140494 | ||
| 922 | |a 2ΕΛΗ |b 200711 |c ΕΠΕΑΕΚ2/ΤΔΕ |d ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΔΑΚΗΣ | ||
| 970 | |a ΒΑΣΙΛΑΚΗ |b ΝΙΚΗ |z 2007/12/04 | ||