International handbook of selection and assessment

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Άλλοι συγγραφείς:	Anderson, Neil (Neil D.) (Επιμελητής έκδοσης), Herriot, Peter (Επιμελητής έκδοσης)
Μορφή:	Βιβλίο
Γλώσσα:	English
Δημοσίευση:	Chichester : John Wiley & Sons, c1997
Θέματα:	Employee selection > Cross-cultural studies. Employment tests > Cross-cultural studies. Employees > Recruiting > Cross-cultural studies.
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC


LEADER	00000nam a2200000 i 4500
001	1/64643
008	980807s1997 eng d
020			\|a 047196638X
035			\|l 10029463
040			\|a GR-MY-UA \|b gre \|e aacr
041	0		\|a eng
082	0		\|a 658.311
245	1	0	\|a International handbook of selection and assessment / \|c edited by: Neil Anderson, Peter Herriot
260			\|a Chichester : \|b John Wiley & Sons, \|c c1997
300			\|a xxviii, 652 p.
504			\|a Includes bibliographical references and index
650	0	0	\|a Employee selection \|x Cross-cultural studies.
650	0	0	\|a Employment tests \|x Cross-cultural studies.
650	0	0	\|a Employees \|x Recruiting \|x Cross-cultural studies.
700	1		\|a Anderson, Neil \|q (Neil D.) \|4 edt
700	1		\|a Herriot, Peter. \|4 edt
852			\|a INST \|b CHIOS \|e 19980807 \|h 658.311 INT \|p 005200015890 \|q 005200015890 \|t BK \|y 0
901			\|a BIBL-1998-2
909			\|a Χ \|b 058372
922			\|a 2ΕΛΗ \|b 199807 \|c ΤΔΕ \|d ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ