Organizational theory, design, and change

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Jones, Gareth R.
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:English
Δημοσίευση: Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall, c2007
Έκδοση:5th ed.
Θέματα:
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 i 4500
001 1/62054
008 071107s2007 eng d
020 |a 0-13-186542-0 
035 |l 10092123 
040 |a GR-MY-UA  |b gre  |e aacr 
041 0 |a eng 
082 0 |a 302.35  |2 (22) 
100 1 |a Jones, Gareth R. 
245 1 0 |a Organizational theory, design, and change /  |c Gareth R. Jones 
250 |a 5th ed. 
260 |a Upper Saddle River, NJ :   |b Pearson Prentice Hall,   |c c2007 
300 |a xxi, 527 σ.;  |b εικ.;  |c 29 εκ. 
504 |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφικές παραπομπές και ευρετήριο 
650 0 0 |a Organizational behavior. 
650 0 0 |a Organizational behavior  |x Case studies. 
852 |a INST  |b SAMOS  |e 20071107  |h 302.35 JON  |p 005300027870  |q 005300027870  |t BK  |y 0 
901 |a BIBL3-2007-3 
909 |a Σ  |b 139677 
922 |a 3ΕΛΗ  |b 200710  |c ΕΠΕΑΕΚ2/ΤΜΠΕΣ  |d ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ 
970 |a ΡΟΥΣΣΟΥ  |b ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ  |z 2007/11/07