Job design and technology : Taylirism vs. anti-Taylorism
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Pruijt, Hans D. |
|---|---|
| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | English |
| Δημοσίευση: |
London :
Routledge,
1997
|
| Σειρά: | Routledge advances in management and business studies ;
; 4 |
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
European casebook on human resource and change management
Δημοσίευση: (1995) -
Job satisfaction :
από: Spector, Paul E.
Δημοσίευση: (1997) -
Organizational citizenship behavior :
από: Organ, Dennis W.
Δημοσίευση: (2006) -
Abuse in the workplace :
από: Bassman, Emily S.
Δημοσίευση: (1992) -
Balancing job satisfaction & performance :
από: Bruce, Willa M.
Δημοσίευση: (1992)