Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Cameron, Kim S. |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Quinn, Robert E. |
| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | English |
| Δημοσίευση: |
Reading, Massachusetts :
Addison-Wesley,
1999
|
| Σειρά: | Addison-Wesley series on organization development
|
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Diagnosing organizational culture
από: Harrison, Roger
Δημοσίευση: (1992) -
Diagnosing organizations :
από: Harrison, Michael I.
Δημοσίευση: (1994) -
Diagnosing organizations :
από: Harrison, Michael I.
Δημοσίευση: (1987) -
Handbook of organizational culture & climate
Δημοσίευση: (2000) -
Organizational change
από: Senior, Barbara
Δημοσίευση: (2006)