Entretiens de selection et logiciels de personnalite : les regles du jeu

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Hochapfel, Gerard
Άλλοι συγγραφείς:	Thepaut, Pierre
Μορφή:	Βιβλίο
Γλώσσα:	French
Δημοσίευση:	Paris : Les Editions d'Organisation, c1994
Θέματα:	Employee selection. Personnel management.
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC


LEADER	00000nam a2200000 i 4500
001	1/49118
008	980202s1994 fre d
020			\|a 2708116215
035			\|l 10026783
040			\|a GR-MY-UA \|b gre \|e aacr
041	0		\|a fre
082	0		\|a 658.3112
100	1		\|a Hochapfel, Gerard.
245	1	0	\|a Entretiens de selection et logiciels de personnalite : \|b les regles du jeu / \|c Grerard Hochapfel, Pierre Thepaut
260			\|a Paris : \|b Les Editions d'Organisation, \|c c1994
300			\|a 263 p.
650	0	0	\|a Employee selection.
650	0	0	\|a Personnel management.
700	1		\|a Thepaut, Pierre.
852			\|a INST \|b CHIOS \|e 19980202 \|h 658.3112 HOC \|p 005200009980 \|q 005200009980 \|t BK \|y 0
901			\|a BIBL-1997-3
909			\|a Χ \|b 052532