Στουπά, Χ. Σ., & Σταυρινούδης, Θ. (2012). Η στρατηγική διοίκησης ανθρωπίνων πόρων του ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα κατά την οικονομική ύφεση και ο ρόλος της επιλογής του κατάλληλου προσωπικού στη διατήρηση βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος: διπλωματική εργασία.
Παραπομπή σε μορφή Chicago (17η εκδ.)Στουπά, Χριστίνα Σ., και Θεόδωρος Σταυρινούδης. Η στρατηγική διοίκησης ανθρωπίνων πόρων του ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα κατά την οικονομική ύφεση και ο ρόλος της επιλογής του κατάλληλου προσωπικού στη διατήρηση βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος: διπλωματική εργασία. 2012.
Παραπομπή σε μορφή MLA (9th εκδ.)Στουπά, Χριστίνα Σ., και Θεόδωρος Σταυρινούδης. Η στρατηγική διοίκησης ανθρωπίνων πόρων του ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα κατά την οικονομική ύφεση και ο ρόλος της επιλογής του κατάλληλου προσωπικού στη διατήρηση βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος: διπλωματική εργασία. 2012.