Managing change : a human resource strategy approach

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Άλλοι συγγραφείς:	Thornhill, Adrian
Μορφή:	Βιβλίο
Γλώσσα:	English
Δημοσίευση:	Harlow, England : Financial Times/Prentice Hall, 2000
Θέματα:	Organizational change. Personnel management.
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC


LEADER	00000cam a2200000 i 4500
001	1/40789
008	140124s2000 eng d
020			\|a 0-273-63065-2
035			\|l 10116451
040			\|a GR-MY-UA \|b gre \|e aacr
041	0		\|a eng
082	0		\|a 658.406 \|2 (22)
245	1	0	\|a Managing change : \|b a human resource strategy approach / \|c Adrian Thornhill ... [κ. ά]
260			\|a Harlow, England : \|b Financial Times/Prentice Hall, \|c 2000
300			\|a xiii, 314 σ.; \|c 25 εκ.
504			\|a Περιλαμβάνει βιβλιογραφίες και ευρετήριο
650	0	0	\|a Organizational change.
650	0	0	\|a Personnel management.
700	1		\|a Thornhill, Adrian.
852			\|a INST \|b SYROS \|e 20140124 \|h 658.406 MAN \|p 005500011299 \|q 005500011299 \|t BK \|y 0
901			\|a BIBL5-2014
909			\|a Ε \|b 174738
970			\|a ΚΟΝΤΟΥ \|b ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ \|z 2014/01/24