Η αξιολήγηση της απόδοσης, η παρακίνηση και η ανταμοιβή των εργαζομένων βάσει προυπολογισμού : η ελληνική επιχειρηματική πραγματικότητα : διπλωματική εργασία
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Λεώβαρη, Γεωργία |
|---|---|
| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | Πανεπιστήμιο Αιγαίου Σχολή Επιστημών της Διοίκησης Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων - M.B.A |
| Άλλοι συγγραφείς: | Ζούντα, Στέλλα Αρ (Εισηγητής διατριβής) |
| Μορφή: | Thesis Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2012
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/13584 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η αξιολόγηση της απόδοσης, η παρακίνηση και η ανταμοιβή των εργαζομένων βάσει προϋπολογισμού: η ελληνική επιχειρηματική πραγματικότητα
από: Λεώβαρη, Γεωργία
Δημοσίευση: (2015) -
Αξιολόγηση και ικανοποίηση εργαζομένων :
από: Παπαμώρος, Γιώργος-Δημήτρης
Δημοσίευση: (2009) -
Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων και πολιτική αμοιβών :
από: Σταύρου, Ελένη
Δημοσίευση: (2003) -
Οι δεξιότητες - ικανότητες των εργαζομένων σε περίοδο κρίσης :
από: Κουρούπη, Παναγιώτα
Δημοσίευση: (2014) -
Πολιτική και συστήματα αμοιβών :
από: Τσουκάρη, Αργυρώ
Δημοσίευση: (1993)