Συστήματα μέτρησης απόδοσης στο ανθρώπινο δυναμικό : διπλωματική εργασία
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | |
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | Thesis Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2006
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/8392 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1/37379 | ||
| 008 | 061110s2006 gre d | ||
| 035 | |l 10086072 | ||
| 040 | |a GR-MY-UA |b gre |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a gre | |
| 082 | 0 | |a 658.3125 |2 (22) | |
| 100 | 1 | |a Γλένης, Κωνσταντίνος. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Συστήματα μέτρησης απόδοσης στο ανθρώπινο δυναμικό : |b διπλωματική εργασία / |c Γλένης Κωνσταντίνος ; επιβλέπων Γλύκας Μιχαήλ |
| 260 | |c 2006 | ||
| 300 | |a 287 σ.; |b διαγρ., πίν.; |c 30 εκ. | ||
| 502 | |a Πτυχιακή εργασία – Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Χίος, 2006. | ||
| 504 | |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφία | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Πανεπιστήμιο Αιγαίου. |
| 650 | 0 | 0 | |a Performance |x Evaluation. |
| 650 | 0 | 0 | |a Organizational effectiveness. |
| 650 | 0 | 0 | |a Personnel management |x Case studies. |
| 650 | 0 | 0 | |a Dissertations, Academic |z Greece. |
| 700 | 1 | |a Γλύκας, Μιχαήλ. |4 ths | |
| 710 | 1 | |a Πανεπιστήμιο Αιγαίου Τμήμα Μηχανικών Οικονομίας και Διοίκησης - Τ.Μ.Ο.Δ. |b Σχολή Επιστημών της Διοίκησης. | |
| 852 | |a INST |b CHIOS |c DIATR |e 20061110 |h 658.3125 ΓΛΕ |p 005200026756 |q 005200026756 |t DIE |y 23 | ||
| 852 | |a INST |b CHIOS |c DIATR |e 20061110 |h 658.3125 ΓΛΕ |p 005200026757 |q 005200026757 |t DIE |y 23 | ||
| 856 | |u http://hdl.handle.net/11610/8392 | ||
| 901 | |a BIBL2-2006-3 | ||
| 909 | |a Χ |b 120569 | ||
| 909 | |a Χ |b 120568 | ||
| 924 | |a ΓΛΕΝΗΣ |b ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ |y ΧΙΟΣ |z 2006-10 | ||
| 970 | |a ΒΑΣΙΛΑΚΗ |b ΝΙΚΗ |z 2006/11/10 | ||