Εσωτερικό μάρκετινγκ και η επίδραση του στη δέσεμευση των εργαζομένων : [διπλωματική εργασία]
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Κάββουρα, Αριστέα |
|---|---|
| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | Πανεπιστήμιο Αιγαίου Σχολή Επιστημών της Διοίκησης Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων - M.B.A |
| Άλλοι συγγραφείς: | Κυριακίδου, Ολίβια, 1972- (Εισηγητής διατριβής) |
| Μορφή: | Thesis Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2006
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/13550 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων και πολιτική αμοιβών :
από: Σταύρου, Ελένη
Δημοσίευση: (2003) -
Πολιτική και συστήματα αμοιβών :
από: Τσουκάρη, Αργυρώ
Δημοσίευση: (1993) -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων :
από: Παπαγεωργίου, Γεώργιος Θ.
Δημοσίευση: (2005) -
Ο ανθρώπινος παράγοντας στο μάρκετινγκ υπηρεσιών (εσωτερικό μάρκετινγκ) :
από: Γεράνιος, Μιχάλης
Δημοσίευση: (2006) -
Η διοίκηση ανθρώπινων πόρων μέσα από τη σκοπιά της διοίκησης ολικής ποιότητας :
από: Τραϊκάπη, Νιόβη
Δημοσίευση: (2006)