Συστήματα επιλογής προσωπικού σε εταιρείες τεχνολογικά αναπτυγμένες : διπλωματική εργασία
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | |
| Μορφή: | Thesis Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2005
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/13561 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1/27623 | ||
| 008 | 060404s2005 gre d | ||
| 035 | |l 10083448 | ||
| 040 | |a GR-MY-UA |b gre |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a gre | |
| 082 | 0 | |a 658.3 |2 (22) | |
| 100 | 1 | |a Μαμουνή, Δέσποινα. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Συστήματα επιλογής προσωπικού σε εταιρείες τεχνολογικά αναπτυγμένες : |b διπλωματική εργασία / |c Δέσποινα Μαμουνή ; επιβλέπων Νικόλαος Κωνσταντόπουλος |
| 260 | |c 2005 | ||
| 300 | |a 138 σ.; |b διαγρ.; |c 30 εκ. | ||
| 502 | # | # | |a Διατριβή (μεταπτυχιακή) – Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Χίος, 2005. |
| 504 | |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφία | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Πανεπιστήμιο Αιγαίου. |
| 650 | 0 | 0 | |a Personnel management. |
| 650 | 0 | 0 | |a Dissertations, Academic |z Greece. |
| 700 | 1 | |a Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος, |e dgs | |
| 710 | 1 | |a Πανεπιστήμιο Αιγαίου |b Σχολή Επιστημών της Διοίκησης |b Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |b Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων - M.B.A. | |
| 852 | |a INST |b CHIOS |c DIATR |e 20060404 |h 658.3 MAM |p 005200024588 |q 005200024588 |t MTXE |y 23 | ||
| 852 | |a INST |b CHIOS |c DIATR |e 20060404 |h 658.3 MAM |p 005200024589 |q 005200024589 |t MTXE |y 23 | ||
| 856 | |u http://hdl.handle.net/11610/13561 | ||
| 901 | |a BIBL2-2006-1 | ||
| 909 | |a Χ |b 119656 | ||
| 909 | |a Χ |b 119657 | ||
| 924 | |a ΜΑΜΟΥΝΗ |b ΔΕΣΠΟΙΝΑ |y ΧΙΟΣ |z 2005-10 | ||
| 970 | |a ΒΑΣΙΛΑΚΗ |b ΝΙΚΗ |z 2006/04/04 | ||