Διοίκησης οργανωσιακών Αλλαγών - οι στάσεις εργαζομένων, μέθοδοι εισαγωγής αλλαγών και συναισθήματα : πτυχιακή εργασία

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Αδαλόγλου, Ιωσήφ
Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: Πανεπιστήμιο Αιγαίου Σχολή Επιστημών της Διοίκησης Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων - Τ.Δ.Ε
Άλλοι συγγραφείς: Κυριακίδου, Ολίβια, 1972- (Εισηγητής διατριβής)
Μορφή: Thesis Βιβλίο
Γλώσσα:Greek
Δημοσίευση: [2005]
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/6585
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC

LEADER 00000cam a2200000 i 4500
001 1/26829
008 060323q2005 gre d
035 |l 10083255 
040 |a GR-MY-UA  |b gre  |e aacr 
041 0 |a gre 
082 0 |a 658.406  |2 (22) 
100 1 |a Αδαλόγλου, Ιωσήφ. 
245 1 0 |a Διοίκησης οργανωσιακών Αλλαγών - οι στάσεις εργαζομένων, μέθοδοι εισαγωγής αλλαγών και συναισθήματα :  |b πτυχιακή εργασία /  |c Ιωσήγ Αδαλόγλου ; επιβλέπουσα Ολίβια Κυριακίδου 
260 |c [2005] 
300 |a 58 σ.;  |b πίν., σχ.;  |c 30 εκ. 
502 |a Πτυχιακή εργασία – Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Χίος, 2005. 
504 |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφία 
610 2 0 |a Πανεπιστήμιο Αιγαίου. 
650 0 0 |a Organizational change. 
650 0 0 |a Organizational behavior. 
650 0 0 |a Dissertations, Academic  |z Greece. 
700 1 |a Κυριακίδου, Ολίβια,   |d 1972-  |4 ths 
710 1 |a Πανεπιστήμιο Αιγαίου  |b Σχολή Επιστημών της Διοίκησης  |b Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων - Τ.Δ.Ε. 
852 |a INST  |b CHIOS  |c DIATR  |e 20060323  |h 658.406 AΔΑ  |p 005200024029  |q 005200024029  |t DIE  |y 23 
852 |a INST  |b CHIOS  |c DIATR  |e 20060323  |h 658.406 AΔΑ  |p 005200024030  |q 005200024030  |t DIE  |y 23 
856 |u http://hdl.handle.net/11610/6585 
901 |a BIBL2-2006-1 
909 |a Χ  |b 120035 
909 |a Χ  |b 120034 
924 |a ΑΔΑΛΟΓΛΟΥ  |b ΙΩΣΗΦ  |y ΧΙΟΣ  |z 2006-03 
970 |a ΒΑΣΙΛΑΚΗ  |b ΝΙΚΗ  |z 2006/03/23