Οργανωσιακή κοινωνικοποίηση και ψυχολογικό συμβόλαιο : μια διερευνητική ποιοτική έρευνα : διπλωματική εργασία
Η παρούσα εργασία εξετάζει τη σχέση που υπάρχει μεταξύ των εννοιών της οργανωσιακής κοινωνικοποίησης και του ψυχολογικού συμβολαίου. Πιο συγκεκριμένα μέσα από μια διερευνητική ποιοτική έρευνα εξετάζονται οι σχέσεις που έχουν οι τακτικές και το περιεχόμενο της κοινωνικοποιητικής διαδικασίας με το είδ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | |
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | Thesis Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2012
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/9030 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η παρούσα εργασία εξετάζει τη σχέση που υπάρχει μεταξύ των εννοιών της οργανωσιακής κοινωνικοποίησης και του ψυχολογικού συμβολαίου. Πιο συγκεκριμένα μέσα από μια διερευνητική ποιοτική έρευνα εξετάζονται οι σχέσεις που έχουν οι τακτικές και το περιεχόμενο της κοινωνικοποιητικής διαδικασίας με το είδος και την εξέλιξη του ψυχολογικού συμβολαίου ενός νεοεισερχόμενου εργαζόμενου σε έναν οργανισμό. |
|---|---|
| Περιγραφή τεκμηρίου: | Διάθεση πλήρους κειμένου περιορισμένης πρόσβασης (μόνο από μέλη του Παν. Αιγαίου) |
| Φυσική περιγραφή: | 227 φύλλα; 30 εκ. |
| Βιβλιογραφία: | Βιβλιογραφία: σ. 99-102 |