Η σχέση της υπαλληλικής δέσμευσης με τις υποστηρικτικές πολιτικές εργασίας - προσωπικής ζωής και με τη δίκαιη μεταχείριση και ανταμοιβή : διπλωματική εργασία

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Μόσχοβου, Κρυστάλλω
Άλλοι συγγραφείς:	Στογιαννίδου, Μαριάνθη (Εισηγητής διατριβής)
Μορφή:	Thesis Βιβλίο
Γλώσσα:	Greek
Δημοσίευση:	Χίος : Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2011
Θέματα:	Employees > Attitudes. Personnel management. Dissertations, Academic > Greece.
Διαθέσιμο Online:	http://hdl.handle.net/11610/13646
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC


LEADER	00000cam a2200000 i 4500
001	1/19194
008	120504s2011 gre d
035			\|l 10112343
040			\|a GR-MY-UA \|b gre \|e aacr
041	0		\|a gre
082	0		\|a 658.312 \|2 (22)
100	1		\|a Μόσχοβου, Κρυστάλλω.
245	1	2	\|a Η σχέση της υπαλληλικής δέσμευσης με τις υποστηρικτικές πολιτικές εργασίας - προσωπικής ζωής και με τη δίκαιη μεταχείριση και ανταμοιβή : \|b διπλωματική εργασία / \|c Κρυστάλλω Μόσχοβου ; επιβλέπουσα καθηγήτρια Μάϊρα Στογιαννίδου
260			\|a Χίος : \|b Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, \|c 2011
300			\|a 96 σ.; \|b πίν.; \|c 30 εκ.
502	#	#	\|a Διατριβή (μεταπτυχιακή) – Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Χίος, 2011.
504			\|a Βιβλιογραφία: σ.55-61
650	0	0	\|a Employees \|x Attitudes.
650	0	0	\|a Personnel management.
650	0	0	\|a Dissertations, Academic \|z Greece.
700	1		\|a Στογιαννίδου, Μαριάνθη. \|4 ths
852			\|a INST \|b CHIOS \|c DIATR \|e 20120504 \|h 658.312 ΜΟΣ \|p 005200032821 \|q 005200032821 \|t MTXE \|y 23
852			\|a INST \|b CHIOS \|c DIATR \|e 20120504 \|h 658.312 ΜΟΣ \|p 005200032824 \|q 005200032824 \|t MTXE \|y 23
856			\|u http://hdl.handle.net/11610/13646
901			\|a BIBL2-2012-1
909			\|a Χ \|b 169231
909			\|a Χ \|b 169232
924			\|a ΜΟΣΧΟΒΟΥ \|b ΚΡΥΣΤΑΛΛΩ \|y ΧΙΟΣ \|z 2012-01
970			\|a ΣΠΕΝΤΖΑ \|b ΕΛΕΝΗ \|z 2012/05/04