Academic Journal
Закономерности организационного развития при реализации стратегий управления изменениями.
| Title: | Закономерности организационного развития при реализации стратегий управления изменениями. |
|---|---|
| Authors: | M. K. Kenzhegaranova |
| Source: | Хабаршысы. Экономика сериясы, Vol 102, Iss 2 (2015) |
| Publisher Information: | Al-Farabi Kazakh National University, 2015. |
| Publication Year: | 2015 |
| Collection: | LCC:Economics as a science LCC:Marketing. Distribution of products LCC:Finance LCC:Accounting. Bookkeeping |
| Subject Terms: | управление изменениями, организационные изменения, закономерности организационного развития, стратегии управления изменениями, өзгерістерді басқару, ұйымдық өзгеріс, Economics as a science, HB71-74, Marketing. Distribution of products, HF5410-5417.5, Finance, HG1-9999, Accounting. Bookkeeping, HF5601-5689 |
| Description: | В статье даны определения терминам «изменение» и «управление изменениями» с целью выявления их сущности и роли в организационном развитии. Ключевую роль в понимании и проведении успешных организационных изменений играет знание управленцами законов и закономерностей развития при осуществлении изменений. Они (законы и закономерности) просто и доступно объясняют суть организационных явлений для руководителей и являются ключевыми звеньями в понимании и реализации стратегий изменений на предприятиях. Также в статье представлены несколько стратегий по управлению изменениями и описаны условия их применения. Бұл мақалада автор «өзгеріс» жəне «өзгерістерді басқару» терминдерге түсініктеме берумен қатар олардың кəсіпорындардағы рөлі мен мақсатын айқындады. Кəсіпорын басқарушылары мекемедегі болатын ұйымдық дамудың заңдылықтарын түсініп, олардың өзгеріс стратегияларын жүзеге асырудағы маңызын білу қажет. Осызаңдылықтар кəсіпорынға тəн құбылыстармен дамудың ерекшеліктерін анықтай отырып, өзгерістерді сəтті басқаруға мүмкіндік туғызады. Сонымен қатар осы мақалада басқарудағы өзгеріс стратегиялары мен олардың қолданыс шарттары сипатталған. |
| Document Type: | article |
| File Description: | electronic resource |
| Language: | English Kazakh Russian |
| ISSN: | 1563-0358 2617-7161 |
| Relation: | http://be/index.php/math/article/view/78; https://doaj.org/toc/1563-0358; https://doaj.org/toc/2617-7161 |
| Access URL: | https://doaj.org/article/558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18 |
| Accession Number: | edsdoj.558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18 |
| Database: | Directory of Open Access Journals |
| FullText | Text: Availability: 0 CustomLinks: – Url: https://doaj.org/article/558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18 Name: EDS - DOAJ (ns324271) Category: fullText Text: View record in DOAJ |
|---|---|
| Header | DbId: edsdoj DbLabel: Directory of Open Access Journals An: edsdoj.558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18 RelevancyScore: 856 AccessLevel: 3 PubType: Academic Journal PubTypeId: academicJournal PreciseRelevancyScore: 855.861572265625 |
| IllustrationInfo | |
| Items | – Name: Title Label: Title Group: Ti Data: Закономерности организационного развития при реализации стратегий управления изменениями. – Name: Author Label: Authors Group: Au Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22M%2E+K%2E+Kenzhegaranova%22">M. K. Kenzhegaranova</searchLink> – Name: TitleSource Label: Source Group: Src Data: Хабаршысы. Экономика сериясы, Vol 102, Iss 2 (2015) – Name: Publisher Label: Publisher Information Group: PubInfo Data: Al-Farabi Kazakh National University, 2015. – Name: DatePubCY Label: Publication Year Group: Date Data: 2015 – Name: Subset Label: Collection Group: HoldingsInfo Data: LCC:Economics as a science<br />LCC:Marketing. Distribution of products<br />LCC:Finance<br />LCC:Accounting. Bookkeeping – Name: Subject Label: Subject Terms Group: Su Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22управление+изменениями%22">управление изменениями</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22организационные+изменения%22">организационные изменения</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22закономерности+организационного+развития%22">закономерности организационного развития</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22стратегии+управления+изменениями%22">стратегии управления изменениями</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22өзгерістерді+басқару%22">өзгерістерді басқару</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ұйымдық+өзгеріс%22">ұйымдық өзгеріс</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Economics+as+a+science%22">Economics as a science</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22HB71-74%22">HB71-74</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Marketing%2E+Distribution+of+products%22">Marketing. Distribution of products</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22HF5410-5417%2E5%22">HF5410-5417.5</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Finance%22">Finance</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22HG1-9999%22">HG1-9999</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Accounting%2E+Bookkeeping%22">Accounting. Bookkeeping</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22HF5601-5689%22">HF5601-5689</searchLink> – Name: Abstract Label: Description Group: Ab Data: В статье даны определения терминам «изменение» и «управление изменениями» с целью выявления их сущности и роли в организационном развитии. Ключевую роль в понимании и проведении успешных организационных изменений играет знание управленцами законов и закономерностей развития при осуществлении изменений. Они (законы и закономерности) просто и доступно объясняют суть организационных явлений для руководителей и являются ключевыми звеньями в понимании и реализации стратегий изменений на предприятиях. Также в статье представлены несколько стратегий по управлению изменениями и описаны условия их применения. Бұл мақалада автор «өзгеріс» жəне «өзгерістерді басқару» терминдерге түсініктеме берумен қатар олардың кəсіпорындардағы рөлі мен мақсатын айқындады. Кəсіпорын басқарушылары мекемедегі болатын ұйымдық дамудың заңдылықтарын түсініп, олардың өзгеріс стратегияларын жүзеге асырудағы маңызын білу қажет. Осызаңдылықтар кəсіпорынға тəн құбылыстармен дамудың ерекшеліктерін анықтай отырып, өзгерістерді сəтті басқаруға мүмкіндік туғызады. Сонымен қатар осы мақалада басқарудағы өзгеріс стратегиялары мен олардың қолданыс шарттары сипатталған. – Name: TypeDocument Label: Document Type Group: TypDoc Data: article – Name: Format Label: File Description Group: SrcInfo Data: electronic resource – Name: Language Label: Language Group: Lang Data: English<br />Kazakh<br />Russian – Name: ISSN Label: ISSN Group: ISSN Data: 1563-0358<br />2617-7161 – Name: NoteTitleSource Label: Relation Group: SrcInfo Data: http://be/index.php/math/article/view/78; https://doaj.org/toc/1563-0358; https://doaj.org/toc/2617-7161 – Name: URL Label: Access URL Group: URL Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="https://doaj.org/article/558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18" linkWindow="_blank">https://doaj.org/article/558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18</link> – Name: AN Label: Accession Number Group: ID Data: edsdoj.558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18 |
| PLink | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsdoj&AN=edsdoj.558f1142fdbc4133a0693c4534d90f18 |
| RecordInfo | BibRecord: BibEntity: Languages: – Text: English – Text: Kazakh – Text: Russian Subjects: – SubjectFull: управление изменениями Type: general – SubjectFull: организационные изменения Type: general – SubjectFull: закономерности организационного развития Type: general – SubjectFull: стратегии управления изменениями Type: general – SubjectFull: өзгерістерді басқару Type: general – SubjectFull: ұйымдық өзгеріс Type: general – SubjectFull: Economics as a science Type: general – SubjectFull: HB71-74 Type: general – SubjectFull: Marketing. Distribution of products Type: general – SubjectFull: HF5410-5417.5 Type: general – SubjectFull: Finance Type: general – SubjectFull: HG1-9999 Type: general – SubjectFull: Accounting. Bookkeeping Type: general – SubjectFull: HF5601-5689 Type: general Titles: – TitleFull: Закономерности организационного развития при реализации стратегий управления изменениями. Type: main BibRelationships: HasContributorRelationships: – PersonEntity: Name: NameFull: M. K. Kenzhegaranova IsPartOfRelationships: – BibEntity: Dates: – D: 01 M: 02 Type: published Y: 2015 Identifiers: – Type: issn-print Value: 15630358 – Type: issn-print Value: 26177161 Numbering: – Type: volume Value: 102 – Type: issue Value: 2 Titles: – TitleFull: Хабаршысы. Экономика сериясы Type: main |
| ResultId | 1 |