Academic Journal
Προβολή σε EDS

Экспертные модели в региональном управлении: социологический анализ

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Экспертные модели в региональном управлении: социологический анализ
Πηγή: Фундаментальные исследования.
Στοιχεία εκδότη: Общество с ограниченной ответственностью "Издательский Дом "Академия Естествознания", 2014.
Έτος έκδοσης: 2014
Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ОРГАНИЗАЦИЯ, ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ, РУКОВОДСТВО, ЛИДЕРСТВО, ЛИДЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЙТИНГ, РЕГИОН
Περιγραφή: В статье рассматриваются способы управленческих взаимодействий в организации. Как пример организационной деятельности рассматривается работа органов исполнительной власти нескольких российских регионов. Проводится сравнительный анализ используемых моделей внутриорганизационного управления и социально-экономического рейтинга региона. В качестве основных ресурсов внутриорганизационного управления предлагается использовать валидные характеристики таких социальных категорий как «лидерское управление», «лидерство», «руководство». Данные категории операционализированы автором. В результате проведенного анализа делается вывод о эффективности стратегического планирования работы с человеческими ресурсами организации в контексте экономической успешности. Предлагается использование руководства, лидерства и лидерского управления в качестве ресурсов субъект-объектного взаимодействия. Выявленные закономерности позволят сформировать эффективную политику в сфере работы с кадровым корпусом государственных гражданских служащих. Также методика исследования, предложенная автором, может быть использована в других областях экономики и народного хозяйства страны. Исследование проводилось в семи российских регионах с разным уровнем рейтинга социально-экономического развития.
The article considers methods of the management interactions in the organization. As an example of the organizational activity, we analyze the work of the executive bodies in some regions in Russia. We compare the models used in the organization management and the socio-economical rating of the region. Here we suggest using the valid characteristics of the categories «leadership management», «leadership», «governance» as the main resources of the organization management. The above categories are operationalized in the article. The carried out analysis results in the conclusion about the effectiveness of the strategic planning of the work with the human resources in the context of the economic efficiency. «Governance», «leadership» and «leadership management» are suggested as resources of the subject-object interaction. Regularities revealed in the study can contribute to forming up policies in the HR work with the civil servants. The suggested research technique can be also applied to other spheres of the national economy.The research has been carried out in seven Russian regions characterized by the different level of the socio-economical development.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: text/html
Γλώσσα: Russian
ISSN: 1812-7339
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15627700.png
http://cyberleninka.ru/article/n/ekspertnye-modeli-v-regionalnom-upravlenii-sotsiologicheskiy-analiz
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od......2806..f5afa29b65e13e89c9fbc6aadb520944
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
CustomLinks:
  – Url: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806%3A%3Af5afa29b65e13e89c9fbc6aadb520944
    Name: EDS - OpenAIRE (ns324271)
    Category: fullText
    Text: View record at OpenAIRE
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.od......2806..f5afa29b65e13e89c9fbc6aadb520944
RelevancyScore: 769
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 769.473876953125
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Экспертные модели в региональном управлении: социологический анализ
– Name: TitleSource
  Label: Source
  Group: Src
  Data: <i>Фундаментальные исследования</i>.
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Общество с ограниченной ответственностью "Издательский Дом "Академия Естествознания", 2014.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2014
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%228%2E+Economic+growth%22">8. Economic growth</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ОРГАНИЗАЦИЯ%2C+ОРГАНЫ+ГОСУДАРСТВЕННОЙ+ВЛАСТИ%2C+УПРАВЛЕНИЕ%2C+РУКОВОДСТВО%2C+ЛИДЕРСТВО%2C+ЛИДЕРСКОЕ+УПРАВЛЕНИЕ%2C+СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ+РЕЙТИНГ%2C+РЕГИОН%22">ОРГАНИЗАЦИЯ, ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ, РУКОВОДСТВО, ЛИДЕРСТВО, ЛИДЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЙТИНГ, РЕГИОН</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: В статье рассматриваются способы управленческих взаимодействий в организации. Как пример организационной деятельности рассматривается работа органов исполнительной власти нескольких российских регионов. Проводится сравнительный анализ используемых моделей внутриорганизационного управления и социально-экономического рейтинга региона. В качестве основных ресурсов внутриорганизационного управления предлагается использовать валидные характеристики таких социальных категорий как «лидерское управление», «лидерство», «руководство». Данные категории операционализированы автором. В результате проведенного анализа делается вывод о эффективности стратегического планирования работы с человеческими ресурсами организации в контексте экономической успешности. Предлагается использование руководства, лидерства и лидерского управления в качестве ресурсов субъект-объектного взаимодействия. Выявленные закономерности позволят сформировать эффективную политику в сфере работы с кадровым корпусом государственных гражданских служащих. Также методика исследования, предложенная автором, может быть использована в других областях экономики и народного хозяйства страны. Исследование проводилось в семи российских регионах с разным уровнем рейтинга социально-экономического развития.<br />The article considers methods of the management interactions in the organization. As an example of the organizational activity, we analyze the work of the executive bodies in some regions in Russia. We compare the models used in the organization management and the socio-economical rating of the region. Here we suggest using the valid characteristics of the categories «leadership management», «leadership», «governance» as the main resources of the organization management. The above categories are operationalized in the article. The carried out analysis results in the conclusion about the effectiveness of the strategic planning of the work with the human resources in the context of the economic efficiency. «Governance», «leadership» and «leadership management» are suggested as resources of the subject-object interaction. Regularities revealed in the study can contribute to forming up policies in the HR work with the civil servants. The suggested research technique can be also applied to other spheres of the national economy.The research has been carried out in seven Russian regions characterized by the different level of the socio-economical development.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: Format
  Label: File Description
  Group: SrcInfo
  Data: text/html
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Russian
– Name: ISSN
  Label: ISSN
  Group: ISSN
  Data: 1812-7339
– Name: URL
  Label: Access URL
  Group: URL
  Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="http://cyberleninka.ru/article_covers/15627700.png" linkWindow="_blank">http://cyberleninka.ru/article_covers/15627700.png</link><br /><link linkTarget="URL" linkTerm="http://cyberleninka.ru/article/n/ekspertnye-modeli-v-regionalnom-upravlenii-sotsiologicheskiy-analiz" linkWindow="_blank">http://cyberleninka.ru/article/n/ekspertnye-modeli-v-regionalnom-upravlenii-sotsiologicheskiy-analiz</link>
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.od......2806..f5afa29b65e13e89c9fbc6aadb520944
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.od......2806..f5afa29b65e13e89c9fbc6aadb520944
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Languages:
      – Text: Russian
    Subjects:
      – SubjectFull: 8. Economic growth
        Type: general
      – SubjectFull: ОРГАНИЗАЦИЯ, ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ, РУКОВОДСТВО, ЛИДЕРСТВО, ЛИДЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЙТИНГ, РЕГИОН
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Экспертные модели в региональном управлении: социологический анализ
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2014
          Identifiers:
            – Type: issn-print
              Value: 18127339
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
            – Type: issn-locals
              Value: edsairFT
          Titles:
            – TitleFull: Фундаментальные исследования
              Type: main
ResultId 1