Academic Journal

Модель разработки и реализации стратегии организационного развития на предприятиях энергетики

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Модель разработки и реализации стратегии организационного развития на предприятиях энергетики
Πηγή: Вестник Омского университета. Серия «Экономика».
Στοιχεία εκδότη: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского», 2014.
Έτος έκδοσης: 2014
Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ, СТРАТЕГИЯ, ЭНЕРГОПРЕДПРИЯТИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ, МЕТОДЫ, МЕТОДИКА
Περιγραφή: The authors propose the model of development and realization of organizational development strategy as a mandatory step in the successful implementation of corporate strategy. It is shown that to achieve the goals set by the state in power enterprises it is necessary to plan and to carry out organizational changes, providing the appropriate configuration of organizational characteristics and relations between them in accordance with changes in the external environment.
Предложена модель разработки и реализации стратегии организационного развития как обязательного этапа успешного осуществления корпоративной стратегии. Показано, что для достижения поставленных государством целей в энергокомпаниях необходимо планировать и проводить организационные изменения, обеспечивая соответствующую конфигурацию организационных характеристик и их взаимосвязей в соответствии с изменениями внешней среды.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: text/html
Γλώσσα: Russian
ISSN: 1812-3988
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/model-razrabotki-i-realizatsii-strategii-organizatsionnogo-razvitiya-na-predpriyatiyah-energetiki
http://cyberleninka.ru/article_covers/15621738.png
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od......2806..abdec09018866c8dfcb490b8ee8f66d5
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE