Academic Journal
Методические особенности оценки риска стратегий кадрового развития предприятия
| Τίτλος: | Методические особенности оценки риска стратегий кадрового развития предприятия |
|---|---|
| Πηγή: | Организатор производства. |
| Στοιχεία εκδότη: | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Воронежский государственный технический университет», 2010. |
| Έτος έκδοσης: | 2010 |
| Θεματικοί όροι: | СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА, МЕТОД, СЛУЧАЙНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ, ОЦЕНКА РИСКА |
| Περιγραφή: | In article methodical features of application of a method of Monte-Carlo to an estimation of risk of personnel activity of the organization are considered. For a method illustration the example of realization of various strategy of retraining of the personnel with installation of the basic criteria of productivity is resulted В статье рассматриваются методические особенности применения метода Монте-Карло к оценке риска кадровой деятельности организации. Для иллюстрации метода приводится пример реализации различных стратегий переподготовки персонала с установкой основных критериев результативности |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| Περιγραφή αρχείου: | text/html |
| Γλώσσα: | Russian |
| ISSN: | 2408-9125 1810-4894 |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | http://cyberleninka.ru/article_covers/14711245.png http://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-osobennosti-otsenki-riska-strategiy-kadrovogo-razvitiya-predpriyatiya |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.od......2806..a1a5dfaa545f99b8a9c23dc61ff5320a |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!