Academic Journal
Достижение экономической и социальной эффективности при управлении человеческими ресурсами
| Τίτλος: | Достижение экономической и социальной эффективности при управлении человеческими ресурсами |
|---|---|
| Πηγή: | Наука и современность. |
| Στοιχεία εκδότη: | Общество с ограниченной ответственностью «Центр развития научного сотрудничества», 2016. |
| Έτος έκδοσης: | 2016 |
| Θεματικοί όροι: | ЭФФЕКТИВНОСТЬ,ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ,СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ |
| Περιγραφή: | Достижение эффективности при управлении человеческими ресурсами имеет экономическую и социальную составляющие. Экономическая эффективность подразумевает достижение оптимального соотношение «затраты / результаты» в условиях ограниченности ресурсов. Социальная эффективность учитывает интересы и потребности персонала организации. Цели экономической и социальной эффективности конкурируют и взаимодополняют друг друга. |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| Περιγραφή αρχείου: | text/html |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | http://cyberleninka.ru/article_covers/16558847.png http://cyberleninka.ru/article/n/dostizhenie-ekonomicheskoy-i-sotsialnoy-effektivnosti-pri-upravlenii-chelovecheskimi-resursami |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.od......2806..8de1af33b9de129c7ad60fa1c94dd5ef |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!