Academic Journal

Кадровый контроллинг как инновационный инструмент управления персоналом

Bibliographic Details
Title: Кадровый контроллинг как инновационный инструмент управления персоналом
Source: Вестник Брянского государственного университета.
Publisher Information: ФГБОУ ВПО «Брянский государственный университет им. акад. И.Г. Петровского», 2013.
Publication Year: 2013
Subject Terms: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЬ, КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА, КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА ТРУДА, КОНЦЕПЦИЯ КОНТРОЛЛИНГА, ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Description: In given to article, trained controlling is presented as innovacionnyy instrument of management personnel enterprises, allowing operative to respond to change the external ambience, correct and trace the situation in short-term and long-term period. The author's mechanism of the operation trained controlling will presented in organization, are determined his primary tasks and conceptual borders of the development
В данной статье, кадровый контроллинг представлен как инновационный инструмент управления персоналом предприятия, позволяющий оперативно реагировать на изменения внешней среды, вносить поправки и отслеживать ситуацию в краткосрочном и долгосрочном периодах. Представлен авторский механизм функционирования кадрового контроллинга в организациях, определены его основные задачи и концептуальные границы развития
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 2072-2087
Access URL: http://cyberleninka.ru/article_covers/15309632.png
http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-kontrolling-kak-innovatsionnyy-instrument-upravleniya-personalom
Accession Number: edsair.od......2806..8bb7cb48e639e145e8fe1ad4e1523d95
Database: OpenAIRE
Description
ISSN:20722087