Academic Journal

Характеристики рентных отношений применительно к сферам экономики России

Bibliographic Details
Title: Характеристики рентных отношений применительно к сферам экономики России
Source: Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки.
Publisher Information: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина», 2008.
Publication Year: 2008
Subject Terms: 8. Economic growth, 1. No poverty, РЕНТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПРИРОДНО-РЕСУРСНАЯ РЕНТА, КВАЗИРЕНТА
Description: The system of the rent profit of the economic subjects of Russia has a complex peculiar structure. The basis of the pyramid of the rent profit of the economic subjects of Russia is formed by the natural-resource rent; the significant role is played by the institutional rent. Basing on theoretical achievements it is necessary to find effective approaches to decision of problems of the account, immobilization and redistribution of the rent profit not only in order to replenish the budget, but also to stimulate economic activity and protect interests of the population.
Система рентных доходов экономических субъектов России имеет сложную своеобразную структуру. Основу пирамиды рентных доходов субъектов экономики России образует природноресурсная рента, значительную роль играет институциональная рента. Необходимо, основываясь на теоретических разработках, найти эффективные подходы к решению задач учета, изъятия и перераспределения рентного дохода не только с целью пополнения бюджета, но и стимулирования хозяйственной деятельности и защиты интересов населения.
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 1810-0201
Access URL: http://cyberleninka.ru/article_covers/14473772.png
http://cyberleninka.ru/article/n/harakteristiki-rentnyh-otnosheniy-primenitelno-k-sferam-ekonomiki-rossii
Accession Number: edsair.od......2806..647ec6f1e9f6c7123f58d5209a59f86b
Database: OpenAIRE
Be the first to leave a comment!
You must be logged in first