Academic Journal
Теоретико-методологические аспекты исследования качества корпоративного управления: социологический анализ
| Title: | Теоретико-методологические аспекты исследования качества корпоративного управления: социологический анализ |
|---|---|
| Source: | Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Социология. |
| Publisher Information: | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет», 2013. |
| Publication Year: | 2013 |
| Subject Terms: | КОРПОРАЦИЯ, КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, КАЧЕСТВО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, ФИЛОСОФИЯ КАЧЕСТВА, СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ТЕОРИЯ КОММУНИКАТИВНОГО ДЕЙСТВИЯ |
| Description: | The article deals with the theoretical and methodological bases of formation and development of the following concepts: corporation, corporate governance, quality of corporate governance. Based on an integrated approach, the article addresses the concepts which reveal legal, economic and sociological aspects of the study of new meanings, which enrich the content of the given basic concepts. The relation of the modern paradigm of corporate governance with the theory of “interested parties” and “the concept of social responsibility” has been established. The importance of sociological methodology in assessing the quality of corporate governance is being revealed to identify approaches, criteria and evaluation. The application of Y. Habermas’ theory of communicative action, the use of the concepts of “life-world”, “communicative reality” as the methodology of formation of the modern model of corporate governance are substantiated. В статье рассматриваются теоретико-методологические основы становления и развития понятий«корпорация», «корпоративное управление», «качество корпоративного управления». На основе комплексного подхода анализируются концепции, раскрывающие правовые, экономические, социологические аспекты исследования новых смыслов, обогащающих содержание данных базовых понятий. Показана связь современной парадигмы корпоративного управления с теорией «заинтересованных сторон» и «концепцией социальной ответственности». Раскрывается значимость социологической методологии в исследовании качества корпоративного управления: в определении подходов, критериев и оценок. Обосновываются применение теории коммуникативного действия Ю. Хабермаса, использование понятий «жизненный мир», «коммуникативная реальность» как методологии формирования современной модели качества корпоративного управления. |
| Document Type: | Article |
| File Description: | text/html |
| Language: | Russian |
| ISSN: | 1995-0047 |
| Access URL: | http://cyberleninka.ru/article/n/teoretiko-metodologicheskie-aspekty-issledovaniya-kachestva-korporativnogo-upravleniya-sotsiologicheskiy-analiz http://cyberleninka.ru/article_covers/14664145.png |
| Accession Number: | edsair.od......2806..63e46c792f8767e93c5bef8c4a6e2e36 |
| Database: | OpenAIRE |
| ISSN: | 19950047 |
|---|