Academic Journal

Влияние сертификации квалификаций на трудовые отношения в контексте эффективности трудовых ресурсов

Bibliographic Details
Title: Влияние сертификации квалификаций на трудовые отношения в контексте эффективности трудовых ресурсов
Source: Инженерный вестник Дона.
Publisher Information: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет», 2014.
Publication Year: 2014
Subject Terms: РЫНОК ТРУДА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ РАБОТНИКОВ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ТРУДОУСТРОЙСТВО, 8. Economic growth
Description: Certification of qualifications in Russia is an analog of professional qualification in the world practice. Nowadays, Certification of qualifications is forming for using it in a action in the near future. Because of it, the mainstream objects of this research are different positive hypothetical results from certification on Russian labour market. Results of research were got by theoretical modeling method. It''s show that certification of qualifications theoretically can increase productivity of labour forces, firm''s goodwill and labour mobility.
Рассматривается потенциальное влияние развивающегося института сертификации квалификаций в России на взаимоотношения субъектов отечественного рынка труда и уровень эффективности труда персонала посредством теоретического моделирования, хронологически выстроенных, трудовых ситуаций.
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 2073-8633
Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-sertifikatsii-kvalifikatsiy-na-trudovye-otnosheniya-v-kontekste-effektivnosti-trudovyh-resursov-1
http://cyberleninka.ru/article_covers/15715249.png
Accession Number: edsair.od......2806..5e92dba4940eaae662f1367f09f49d8d
Database: OpenAIRE
Be the first to leave a comment!
You must be logged in first