Academic Journal

Возможно ли построить эффективную систему управления организационными изменениями?

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Возможно ли построить эффективную систему управления организационными изменениями?
Πηγή: Государственное управление. Электронный вестник.
Στοιχεία εκδότη: Факультет государственного управления Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, 2010.
Έτος έκδοσης: 2010
Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ,ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ,РЕИНЖИНИРИНГ,МОДЕЛИ ИЗМЕНЕНИЙ,ПЛАНИРОВАНИЕ ТРАНСФОРМАЦИЙ,РЕАЛИЗАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ,ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Περιγραφή: Объектом внимания автора стала монография кандидата экономических наук Царенко А.С. «В поисках рецепта эффективных организационных изменений». Избранная тема, по мнению профессора М.И. Панова, крайне актуальна, а результаты исследования, в целом, имеют для современного российского менеджмента несомненную практическую значимость. Автор считает предпринятую в монографии попытку найти рецепт построения эффективной системы управления организационными изменениями вполне успешной. В рецензии представлен критический обзор высказанных в книге оригинальных предложений, при этом особый интерес вызывают: подход к классификации моделей изменений, процессная модель трансформации, методические находки в области эффективной реализации проектов организационных трансформаций.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: text/html
Γλώσσα: Russian
ISSN: 2070-1381
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/vozmozhno-li-postroit-effektivnuyu-sistemu-upravleniya-organizatsionnymi-izmeneniyami
http://cyberleninka.ru/article_covers/14284582.png
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od......2806..45d6dec636457f160212f0eb1a44f1e0
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE