Dissertation/ Thesis
Управление компетенциями персонала при внедрении проектного менеджмента в нефтегазовой отрасли : магистерская диссертация
| Title: | Управление компетенциями персонала при внедрении проектного менеджмента в нефтегазовой отрасли : магистерская диссертация |
|---|---|
| Authors: | Al Nouri, Z. O. Q. |
| Contributors: | Кельчевская, Н. Р., Kelchevskaya, N. R., УрФУ. Институт экономики и управления, Кафедра экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях |
| Publisher Information: | б. и., 2022. |
| Publication Year: | 2022 |
| Subject Terms: | МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, MASTER'S THESIS, HUMAN RESOURCES, PERSONNEL COMPETENCIES, ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, НЕФТЕГАЗОВАЯ ОТРАСЛЬ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА, PROJECT MANAGEMENT, OIL AND GAS INDUSTRY |
| Description: | The purpose of the work is to develop a practice-oriented methodological approach for managing personnel competencies in the implementation of projects in the oil and gas industry. A methodical approach is proposed to assess the level of development of the competence management system for project personnel at an oil and gas enterprise, a feature of which is the assessment of the conditions for the formation of general and special technical and organizational competencies, social and cultural skills, as well as knowledge in the field of using the digital environment to develop existing ones and design the work of new ones. deposits. The proposed approach will make it possible to determine the directions for improving the competency management system and provide recommendations for the development of approaches to training project personnel. Цель работы состоит в разработке ориентированного на практику методического подхода для управления компетенциями персонала при внедрении проектов в нефтегазовой отрасли. Предложен методический подход к оценке уровня развития системы управления компетенциями проектного персонала на нефтегазовом предприятии, особенностью которого является оценка условий формирования общих и специальных технических и организационных компетенций, социальных и культурных навыков, а также знаний в области использования цифровой среды для разработки существующих и проектирования работы новых месторождений. Предложенный подход позволит определить направления совершенствования системы управления компетенциями и предоставить рекомендации по развитию подходов к обучению проектного персонала. |
| Document Type: | Master thesis |
| File Description: | application/pdf |
| Language: | Russian |
| Access URL: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/116324 |
| Accession Number: | edsair.od.......917..e502e6d0ddc08eb2e8e7c8d705b49a90 |
| Database: | OpenAIRE |
| FullText | Text: Availability: 0 |
|---|---|
| Header | DbId: edsair DbLabel: OpenAIRE An: edsair.od.......917..e502e6d0ddc08eb2e8e7c8d705b49a90 RelevancyScore: 793 AccessLevel: 3 PubType: Dissertation/ Thesis PubTypeId: dissertation PreciseRelevancyScore: 792.937927246094 |
| IllustrationInfo | |
| Items | – Name: Title Label: Title Group: Ti Data: Управление компетенциями персонала при внедрении проектного менеджмента в нефтегазовой отрасли : магистерская диссертация – Name: Author Label: Authors Group: Au Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22Al+Nouri%2C+Z%2E+O%2E+Q%2E%22">Al Nouri, Z. O. Q.</searchLink> – Name: Author Label: Contributors Group: Au Data: Кельчевская, Н. Р.<br />Kelchevskaya, N. R.<br />УрФУ. Институт экономики и управления<br />Кафедра экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях – Name: Publisher Label: Publisher Information Group: PubInfo Data: б. и., 2022. – Name: DatePubCY Label: Publication Year Group: Date Data: 2022 – Name: Subject Label: Subject Terms Group: Su Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22МАГИСТЕРСКАЯ+ДИССЕРТАЦИЯ%22">МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22MASTER'S+THESIS%22">MASTER'S THESIS</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22HUMAN+RESOURCES%22">HUMAN RESOURCES</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22PERSONNEL+COMPETENCIES%22">PERSONNEL COMPETENCIES</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ПРОЕКТНЫЙ+МЕНЕДЖМЕНТ%22">ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22НЕФТЕГАЗОВАЯ+ОТРАСЛЬ%22">НЕФТЕГАЗОВАЯ ОТРАСЛЬ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ+РЕСУРСЫ%22">ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22КОМПЕТЕНЦИИ+ПЕРСОНАЛА%22">КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22PROJECT+MANAGEMENT%22">PROJECT MANAGEMENT</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22OIL+AND+GAS+INDUSTRY%22">OIL AND GAS INDUSTRY</searchLink> – Name: Abstract Label: Description Group: Ab Data: The purpose of the work is to develop a practice-oriented methodological approach for managing personnel competencies in the implementation of projects in the oil and gas industry. A methodical approach is proposed to assess the level of development of the competence management system for project personnel at an oil and gas enterprise, a feature of which is the assessment of the conditions for the formation of general and special technical and organizational competencies, social and cultural skills, as well as knowledge in the field of using the digital environment to develop existing ones and design the work of new ones. deposits. The proposed approach will make it possible to determine the directions for improving the competency management system and provide recommendations for the development of approaches to training project personnel.<br />Цель работы состоит в разработке ориентированного на практику методического подхода для управления компетенциями персонала при внедрении проектов в нефтегазовой отрасли. Предложен методический подход к оценке уровня развития системы управления компетенциями проектного персонала на нефтегазовом предприятии, особенностью которого является оценка условий формирования общих и специальных технических и организационных компетенций, социальных и культурных навыков, а также знаний в области использования цифровой среды для разработки существующих и проектирования работы новых месторождений. Предложенный подход позволит определить направления совершенствования системы управления компетенциями и предоставить рекомендации по развитию подходов к обучению проектного персонала. – Name: TypeDocument Label: Document Type Group: TypDoc Data: Master thesis – Name: Format Label: File Description Group: SrcInfo Data: application/pdf – Name: Language Label: Language Group: Lang Data: Russian – Name: URL Label: Access URL Group: URL Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="http://elar.urfu.ru/handle/10995/116324" linkWindow="_blank">http://elar.urfu.ru/handle/10995/116324</link> – Name: AN Label: Accession Number Group: ID Data: edsair.od.......917..e502e6d0ddc08eb2e8e7c8d705b49a90 |
| PLink | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.od.......917..e502e6d0ddc08eb2e8e7c8d705b49a90 |
| RecordInfo | BibRecord: BibEntity: Languages: – Text: Russian Subjects: – SubjectFull: МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ Type: general – SubjectFull: MASTER'S THESIS Type: general – SubjectFull: HUMAN RESOURCES Type: general – SubjectFull: PERSONNEL COMPETENCIES Type: general – SubjectFull: ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Type: general – SubjectFull: НЕФТЕГАЗОВАЯ ОТРАСЛЬ Type: general – SubjectFull: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ Type: general – SubjectFull: КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА Type: general – SubjectFull: PROJECT MANAGEMENT Type: general – SubjectFull: OIL AND GAS INDUSTRY Type: general Titles: – TitleFull: Управление компетенциями персонала при внедрении проектного менеджмента в нефтегазовой отрасли : магистерская диссертация Type: main BibRelationships: HasContributorRelationships: – PersonEntity: Name: NameFull: Al Nouri, Z. O. Q. – PersonEntity: Name: NameFull: Кельчевская, Н. Р. – PersonEntity: Name: NameFull: Kelchevskaya, N. R. – PersonEntity: Name: NameFull: УрФУ. Институт экономики и управления – PersonEntity: Name: NameFull: Кафедра экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях IsPartOfRelationships: – BibEntity: Dates: – D: 02 M: 08 Type: published Y: 2022 Identifiers: – Type: issn-locals Value: edsair |
| ResultId | 1 |