Academic Journal
Προβολή σε EDS

Компетенции в организации деятельности и формировании организационной культуры промышленного предприятия

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Компетенции в организации деятельности и формировании организационной культуры промышленного предприятия
Συγγραφείς: Kuznetsova, E. Yu., Chopovda, E. A.
Στοιχεία εκδότη: УрФУ, 2017.
Έτος έκδοσης: 2017
Θεματικοί όροι: ИНТЕГРАЦИОННАЯ ФАЗА РАЗВИТИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, INTEGRATION STAGE OF DEVELOPMENT, COMPANY VALUES, РЕГЛАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ, KEY COMPETENCIES, BUSINESS CULTURE, ФОРМАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, FORMALIZING BUSINESS, IN-COMPANY REGULATIONS, КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЦЕННОСТИ
Περιγραφή: Данная статья описывает преимущества и возможности применения компетентностного подхода в структурировании деятельности предприятия. Предлагается использовать компетенции в формализации деятельности и формировании организационной культуры. Создание организационной документации на основе компетенций создает информационный ресурс для стратегического успеха предприятия.
The present article describes advantages and possibilities of competence-based approach in structuring enterprise business activity. Competencies are suggested to be used while formalizing business and building in-company culture. Creation of in-company documentation on the basis of competencies is seen as information source for a strategic success of an enterprise.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Γλώσσα: Russian
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/54833
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od.......917..d16f32f0ba6b2fece516b0f2217f88b5
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.od.......917..d16f32f0ba6b2fece516b0f2217f88b5
RelevancyScore: 797
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 796.545471191406
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Компетенции в организации деятельности и формировании организационной культуры промышленного предприятия
– Name: Author
  Label: Authors
  Group: Au
  Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22Kuznetsova%2C+E%2E+Yu%2E%22">Kuznetsova, E. Yu.</searchLink><br /><searchLink fieldCode="AR" term="%22Chopovda%2C+E%2E+A%2E%22">Chopovda, E. A.</searchLink>
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: УрФУ, 2017.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2017
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22ИНТЕГРАЦИОННАЯ+ФАЗА+РАЗВИТИЯ%22">ИНТЕГРАЦИОННАЯ ФАЗА РАЗВИТИЯ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ОРГАНИЗАЦИОННАЯ+КУЛЬТУРА%22">ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22INTEGRATION+STAGE+OF+DEVELOPMENT%22">INTEGRATION STAGE OF DEVELOPMENT</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22COMPANY+VALUES%22">COMPANY VALUES</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22РЕГЛАМЕНТ+ОРГАНИЗАЦИИ%22">РЕГЛАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22KEY+COMPETENCIES%22">KEY COMPETENCIES</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22BUSINESS+CULTURE%22">BUSINESS CULTURE</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ФОРМАЛИЗАЦИЯ+ДЕЯТЕЛЬНОСТИ%22">ФОРМАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22FORMALIZING+BUSINESS%22">FORMALIZING BUSINESS</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22IN-COMPANY+REGULATIONS%22">IN-COMPANY REGULATIONS</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22КЛЮЧЕВЫЕ+КОМПЕТЕНЦИИ%22">КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ+ЦЕННОСТИ%22">ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЦЕННОСТИ</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: Данная статья описывает преимущества и возможности применения компетентностного подхода в структурировании деятельности предприятия. Предлагается использовать компетенции в формализации деятельности и формировании организационной культуры. Создание организационной документации на основе компетенций создает информационный ресурс для стратегического успеха предприятия.<br />The present article describes advantages and possibilities of competence-based approach in structuring enterprise business activity. Competencies are suggested to be used while formalizing business and building in-company culture. Creation of in-company documentation on the basis of competencies is seen as information source for a strategic success of an enterprise.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: Format
  Label: File Description
  Group: SrcInfo
  Data: application/pdf
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Russian
– Name: URL
  Label: Access URL
  Group: URL
  Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="http://elar.urfu.ru/handle/10995/54833" linkWindow="_blank">http://elar.urfu.ru/handle/10995/54833</link>
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.od.......917..d16f32f0ba6b2fece516b0f2217f88b5
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.od.......917..d16f32f0ba6b2fece516b0f2217f88b5
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Languages:
      – Text: Russian
    Subjects:
      – SubjectFull: ИНТЕГРАЦИОННАЯ ФАЗА РАЗВИТИЯ
        Type: general
      – SubjectFull: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
        Type: general
      – SubjectFull: INTEGRATION STAGE OF DEVELOPMENT
        Type: general
      – SubjectFull: COMPANY VALUES
        Type: general
      – SubjectFull: РЕГЛАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ
        Type: general
      – SubjectFull: KEY COMPETENCIES
        Type: general
      – SubjectFull: BUSINESS CULTURE
        Type: general
      – SubjectFull: ФОРМАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
        Type: general
      – SubjectFull: FORMALIZING BUSINESS
        Type: general
      – SubjectFull: IN-COMPANY REGULATIONS
        Type: general
      – SubjectFull: КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
        Type: general
      – SubjectFull: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЦЕННОСТИ
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Компетенции в организации деятельности и формировании организационной культуры промышленного предприятия
        Type: main
  BibRelationships:
    HasContributorRelationships:
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Kuznetsova, E. Yu.
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Chopovda, E. A.
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 25
              M: 12
              Type: published
              Y: 2017
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
ResultId 1