Conference
Карьерное консультирование в компании как инструмент управления человеческим капиталом
| Τίτλος: | Карьерное консультирование в компании как инструмент управления человеческим капиталом |
|---|---|
| Συγγραφείς: | Murzinova, N. Y., Lysenko, E. V. |
| Στοιχεία εκδότη: | УрФУ, 2022. |
| Έτος έκδοσης: | 2022 |
| Θεματικοί όροι: | CAREER, КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, HUMAN CAPITAL, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, PERSONNEL RESERVE, CAREER COUNSELING, КАРЬЕРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ |
| Περιγραφή: | Based on a review of changes in the personnel paradigm, the article identifies the need for new career management rules, describes the importance of career counseling as a personnel tool in terms of its impact on the development of the organization's human capital, and identifies the goals of career coaching of human resources. В статье на основе обзора изменений кадровой парадигмы выявлена потребность в новых правилах управления карьерой, описано значение карьерного консультирования как кадрового инструмента в аспекте его влияния на развитие человеческого капитала организации, обозначены цели карьерного коучинга человеческих ресурсов. |
| Τύπος εγγράφου: | Conference object |
| Περιγραφή αρχείου: | application/pdf |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/116709 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.od.......917..ca96c0dcff32dbdabc4da169c344de21 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| Η περιγραφή δεν είναι διαθέσιμη |