Academic Journal

Реинжиниринг бизнес-процессов по привлечению студентов в компании, на примере группы СВЭЛ

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Реинжиниринг бизнес-процессов по привлечению студентов в компании, на примере группы СВЭЛ
Συγγραφείς: Sycheva, A., Korneva, T.
Στοιχεία εκδότη: Издательство Издательский Дом «Ажур», 2024.
Έτος έκδοσης: 2024
Θεματικοί όροι: STUDENT RECRUITMENT STRATEGY, ЭЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ, BUSINESS PROCESS REENGINEERING, BUSINESS PROCESS MODELING, ППРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ В КОМПАНИЮ, УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ, ММОДЕЛИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ, РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ, BUSINESS PROCESS EFFICIENCY, ССТУДЕНЧЕСКАЯ РЕКРУТИНГОВАЯ СТРАТЕГИЯ, BUSINESS PROCESS MANAGEMENT, BPMN 2.0, STUDENT RECRUITMENT IN COMPANIES, EFFICIENCY OF BUSINESS PROCESSES
Περιγραφή: Исследование акцентирует внимание на актуальном аспекте - эффективном привлечении студентов в компанию. Актуальность процесса удержания молодых талантов в современных условиях подчеркивается. В статье рассматриваются методы привлечения студентов, выявляются их преимущества и потенциальные области улучшения.
This study focuses on the contemporary challenge of effectively attracting students to join companies. The relevance of retaining young talents in modern conditions is emphasized. The article explores methods for student recruitment, identifies their advantages, and potential areas for improvement.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Γλώσσα: Russian
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/133904
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od.......917..b87bcd4a10db3f71ebf9e6104608592a
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE
Περιγραφή
Η περιγραφή δεν είναι διαθέσιμη