Dissertation/ Thesis
Корпоративное волонтерство как фактор формирования организационной лояльности : магистерская диссертация
| Title: | Корпоративное волонтерство как фактор формирования организационной лояльности : магистерская диссертация |
|---|---|
| Authors: | Ilyin, A. A. |
| Contributors: | Костылева, Н. В., Kostyleva, N. V., УрФУ. Институт экономики и управления, Школа управления и междисциплинарных исследований |
| Publisher Information: | б. и., 2023. |
| Publication Year: | 2023 |
| Subject Terms: | CORPORATE VOLUNTEERING, ORGANIZATIONAL LOYALTY, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, MASTER'S THESIS, РЕСУРСНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ МОТИВЫ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, РЕСУРСНЫЕ МОТИВЫ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, EMOTIONAL LOYALTY, RESOURCE LOYALTY, RESOURCE MOTIVES OF WORK ACTIVITY, EMOTIONAL MOTIVES OF WORK ACTIVITY |
| Description: | In this work, recommendations are being developed for the introduction of elements of corporate volunteering that create conditions for the development of organizational loyalty. В данной работе проводится разработка рекомендаций по внедрению элементов корпоративного волонтерства, создающих условия для развития организационной лояльности. |
| Document Type: | Master thesis |
| File Description: | application/pdf |
| Language: | Russian |
| Access URL: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/127881 |
| Accession Number: | edsair.od.......917..4f035a13f3f1107bef0b9b7ba90bb28d |
| Database: | OpenAIRE |
| Description not available. |