Conference
Модель участия вузов в формировании «обучающейся организации»
| Τίτλος: | Модель участия вузов в формировании «обучающейся организации» |
|---|---|
| Συγγραφείς: | Vatoropin, A. S., Mursalimov, A. A., Chevtayeva, N. G. |
| Στοιχεία εκδότη: | Кабинетный ученый, 2018. |
| Έτος έκδοσης: | 2018 |
| Θεματικοί όροι: | НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, CONTINUOUS EDUCATION, COMPETENCES, HUMAN RESOURCES, КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, PROFESSIONAL GROUPS |
| Περιγραφή: | The phenomenon of «half-decay of competence» investigated in the work causes an objective need for the formation of the concept of a studying organization. A model for the inclusion of higher education institutions in the process of continuous education of workers in various spheres of professional activity is proposed. Исследуемый в работе феномен «полураспада компетенции» обуславливает объективную потребность в формировании концепции обучающейся организации. Предложена модель включенности высших учебных заведений в процесс непрерывного образования работников различных сфер профессиональной деятельности. |
| Τύπος εγγράφου: | Conference object |
| Περιγραφή αρχείου: | application/pdf |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/63143 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.od.......917..27462928094dfe5fb2ceb44e575d65dd |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!