Conference
Культурный порядок и практики управления: нормы как регулятор поведения (на примере восточных деловых культур)
| Τίτλος: | Культурный порядок и практики управления: нормы как регулятор поведения (на примере восточных деловых культур) |
|---|---|
| Συγγραφείς: | Gavrilenko O.V. |
| Στοιχεία εκδότη: | Уральский Федеральный университет, 2020. |
| Έτος έκδοσης: | 2020 |
| Θεματικοί όροι: | ЦЕННОСТИ И НОРМЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ВОСТОЧНАЯ ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА, NATIONAL CULTURE, BUSINESS CULTURE, EAST AND WEST SOCIETY, КРОСС-КУЛЬТУРНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, CROSS-CULTURAL INTERACTIONS, ВОСТОЧНОЕ И ЗАПАДНОЕ ОБЩЕСТВО, ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ, CROSS-CULTURAL STUDIES, VALUES AND NORMS, КРОСС-КУЛЬТУРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, MANAGERIAL PRACTICES, ORGANIZATIONAL CULTURE, НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА, ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА, GLOBALIZATION, ГЛОБАЛИЗАЦИЯ, EAST BUSINESS CULTURE |
| Περιγραφή: | This article is dedicated to the problems of formation of East business culture and the influence, which exert the national culture on functioning of modern east organizations, organization behavior and business model. Данная статья посвящена проблемам формирования восточной деловой культуры, влиянию национальной культуры на специфику функционирования современных восточных организаций, организационное поведение и модель управления. |
| Τύπος εγγράφου: | Conference object |
| Περιγραφή αρχείου: | application/pdf |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/81748 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.od.......917..1e33892ad9c8ac1a66d8204d3f0b50fa |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| Η περιγραφή δεν είναι διαθέσιμη |