Academic Journal
View in EDS

ПРЕДИКТОРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

Bibliographic Details
Title: ПРЕДИКТОРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Contributors: Казанский (Приволжский) федеральный университет
Publisher Information: 2016.
Publication Year: 2016
Subject Terms: линейно-регрессионный анализ, организационная культура, психологическая защищенность
Description: Представлена регрессионная модель психологической защищенности сотрудников организаций. Предикторами "Психологической защищенности" являются аспекты организационной культуры : "Удовлетворенность содержанием труда" и "Четкость организации труда". Корреляционный анализ показал, что психологическая защищенность связана со стажем работы и уровнем образования.
150-155
Document Type: Article
Access URL: https://openrepository.ru/article?id=146519
Accession Number: edsair.httpsopenrep..e21d6288cc8e927eeeece321627f3e9d
Database: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.httpsopenrep..e21d6288cc8e927eeeece321627f3e9d
RelevancyScore: 787
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 787.438598632813
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: ПРЕДИКТОРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
– Name: Author
  Label: Contributors
  Group: Au
  Data: Казанский (Приволжский) федеральный университет
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: 2016.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2016
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22линейно-регрессионный+анализ%22">линейно-регрессионный анализ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22организационная+культура%22">организационная культура</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22психологическая+защищенность%22">психологическая защищенность</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: Представлена регрессионная модель психологической защищенности сотрудников организаций. Предикторами "Психологической защищенности" являются аспекты организационной культуры : "Удовлетворенность содержанием труда" и "Четкость организации труда". Корреляционный анализ показал, что психологическая защищенность связана со стажем работы и уровнем образования.<br />150-155
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: URL
  Label: Access URL
  Group: URL
  Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="https://openrepository.ru/article?id=146519" linkWindow="_blank">https://openrepository.ru/article?id=146519</link>
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.httpsopenrep..e21d6288cc8e927eeeece321627f3e9d
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.httpsopenrep..e21d6288cc8e927eeeece321627f3e9d
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Languages:
      – Text: Undetermined
    Subjects:
      – SubjectFull: линейно-регрессионный анализ
        Type: general
      – SubjectFull: организационная культура
        Type: general
      – SubjectFull: психологическая защищенность
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: ПРЕДИКТОРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
        Type: main
  BibRelationships:
    HasContributorRelationships:
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Казанский (Приволжский) федеральный университет
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2016
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
ResultId 1