Academic Journal
ПРЕДИКТОРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
| Τίτλος: | ПРЕДИКТОРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ |
|---|---|
| Συνεισφορές: | Казанский (Приволжский) федеральный университет |
| Στοιχεία εκδότη: | 2016. |
| Έτος έκδοσης: | 2016 |
| Θεματικοί όροι: | линейно-регрессионный анализ, организационная культура, психологическая защищенность |
| Περιγραφή: | Представлена регрессионная модель психологической защищенности сотрудников организаций. Предикторами "Психологической защищенности" являются аспекты организационной культуры : "Удовлетворенность содержанием труда" и "Четкость организации труда". Корреляционный анализ показал, что психологическая защищенность связана со стажем работы и уровнем образования. 150-155 |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | https://openrepository.ru/article?id=146519 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.httpsopenrep..e21d6288cc8e927eeeece321627f3e9d |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| Η περιγραφή δεν είναι διαθέσιμη |