Academic Journal
Problems and prospects of domestic emigration of highly qualified specialists in the science-intensive industry
| Τίτλος: | Problems and prospects of domestic emigration of highly qualified specialists in the science-intensive industry |
|---|---|
| Συγγραφείς: | Uryngalieva A.A., Al-Sahel S.M., Mekhdiev E.T. |
| Πηγή: | Экономика и предпринимательство |
| Στοιχεία εκδότη: | Редакция журнала Экономика и предпринимательство, 2020. |
| Έτος έκδοσης: | 2020 |
| Θεματικοί όροι: | human resources, educational migration, repatriates, эми грация, управление персоналом, personnel management, наукоемкие предприятия, кадровый потенциал, compatriot program, репатрианты, emigration, brain drain, учебная миграция, knowledge-intensive enterprises, программа соотечественник, утечка умов |
| Περιγραφή: | This article explores the possibilities of stimulating the return of compatriots in science intensiveindustries, identifies the problems of their return and how to stimulate the influx of specialists in the science-intensive industry. The possible positive consequences of attracting specialists of a science-intensive industry onthe development of science and the economy as a whole have been studied. В данной статье изучены возможности стимулирования возврата соотечественни ков в наукоемких отраслях, выявлены проблемы их возврата и как можно стимулировать приток спе циалистов в наукоемкой отрасли. Изучены возможные положительные последствия от привлечения специалистов наукоемкой отрасли на развитие науки и экономики в целом. |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | https://openrepository.ru/article?id=245928 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.httpsopenrep..a36a720744bb5b7746148123086089ce |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!