(2009). Развитие методов исследования организационной культуры и их использование в кадровом менеджменте: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (специализация - Экономика труда). Развитие методов исследования организационной культуры и их использование в кадровом менеджменте: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (специализация - Экономика труда).
Chicago Style (17th ed.) Citation"Развитие методов исследования организационной культуры и их использование в кадровом менеджменте: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (специализация - Экономика труда)." Развитие методов исследования организационной культуры и их использование в кадровом менеджменте: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (специализация - Экономика труда) 2009.
MLA (9th ed.) Citation"Развитие методов исследования организационной культуры и их использование в кадровом менеджменте: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (специализация - Экономика труда)." Развитие методов исследования организационной культуры и их использование в кадровом менеджменте: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (специализация - Экономика труда), 2009.