Academic Journal

Top Pay and Performance: International and Strategic ApproachTop Pay and Performance: International and Strategic Approach Edited by TysonShaun and BournoisFrank, Oxford, England: Elsevier Butterworth-Heinemann, 2005.236 pages, paperback, $49.95

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Top Pay and Performance: International and Strategic ApproachTop Pay and Performance: International and Strategic Approach Edited by TysonShaun and BournoisFrank, Oxford, England: Elsevier Butterworth-Heinemann, 2005.236 pages, paperback, $49.95
Συγγραφείς: Elizabeth Guss, null Cohesion, Gundars Kaupins
Πηγή: Academy of Management Perspectives. 20:125-126
Στοιχεία εκδότη: Academy of Management, 2006.
Έτος έκδοσης: 2006
Θεματικοί όροι: 0502 economics and business, 05 social sciences, 8. Economic growth, 1. No poverty
Περιγραφή: The article reviews the book “Top Pay and Performance: International and Strategic Approach,” edited by Shaun Tyson and Frank Bournois.
Τύπος εγγράφου: Article
Γλώσσα: English
ISSN: 1943-4529
1558-9080
DOI: 10.5465/amp.2006.21903490
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://amp.aom.org/lookup/doi/10.5465/AMP.2006.21903490
https://journals.aom.org/doi/10.5465/AMP.2006.21903490
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.doi.dedup.....1591db07b0592fc77c4785bdb2e7aea4
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE
Περιγραφή
ISSN:19434529
15589080
DOI:10.5465/amp.2006.21903490