Bibliographic Details
| Title: |
Personnel policy in cultural organizations |
| Source: |
Экономика и предпринимательство. :799-802 |
| Publisher Information: |
INTERECONOM Publishing, 2023. |
| Publication Year: |
2023 |
| Subject Terms: |
организации культуры, найм, кадровая политика, классификация, адаптация |
| Description: |
Статья посвящена кадровой политики в организациях культуры. Авторы пришли к выводу, что оптимально построенная кадровая политика обеспечивает оптимальный процесс обновления и сохранения не только численного состава трудовых ресурсов, но и качественных кадров, в соответствии с потребностями хозяйствующего субъекта, региона, страны. The article is devoted to personnel policy in cultural organizations. The authors came to the conclusion that an optimally constructed personnel policy ensures an optimal process of updating and preserving not only the numerical composition of the workforce, but also high-quality personnel, in accordance with the needs of an economic entity, region, country. |
| Document Type: |
Article |
| Language: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2022.145.8.158 |
| Accession Number: |
edsair.doi...........ffc4f0c563e24dba646106da93634008 |
| Database: |
OpenAIRE |