Report
Рационализация подготовки высококвалифицированных и мобильных кадров для решения задачи согласования рынка труда и рынка образовательных услуг в регионе
| Τίτλος: | Рационализация подготовки высококвалифицированных и мобильных кадров для решения задачи согласования рынка труда и рынка образовательных услуг в регионе |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Региональная экономика и управление: электронный научный журнал, 2024. |
| Έτος έκδοσης: | 2024 |
| Θεματικοί όροι: | обязательное образование, дуальная образовательная траектория, compulsory education, region, 4. Education, профессиональная подготовка, согласование рынка труда, regional economy, региональная экономика, моно-поступательная система, dual educational trajectory, vocational training, регион, рынок образовательных услуг, 8. Economic growth, labor market coordination, подготовка кадров, personnel training, educational services market, mono-progressive system |
| Περιγραφή: | The presented article proposes a rationalization of the process of training highly qualified and mobile personnel in order to effectively harmonize the labor market and the market for educational services in the region, based on the use of compulsory secondary vocational education. The authors propose a concept for restructuring the dual educational trajectory of professional training, moving from a multi-stream to a mono-progressive system. This involves compulsory training of secondary school graduates in secondary specialized educational institutions, with subsequent transition to higher levels of the educational system. This approach ensures the harmonization of the needs of the labor market and the supply of educational services in the region. The author's position is based on an analysis of the demand of the labor markets of the constituent entities of the Russian Federation, which revealed an urgent need for personnel with secondary specialized education, with the exception of doctors, personnel managers, engineers and programmers, representing key segments of the productive force of the regional economy. В представленной статье предложена рационализация процесса подготовки высококвалифицированных и мобильных кадров с целью эффективного согласования рынка труда и рынка образовательных услуг в регионе, основанная на применении обязательного среднего профессионального образования. Авторы предлагают концепцию реструктуризации дуальной образовательной траектории профессиональной подготовки, переходя от многопоточности к моно-поступательной системе. Это предполагает обязательное обучение выпускников средней школы в средних специальных учебных заведениях, с последующим переходом на более высокие уровни образовательной системы. Такой подход обеспечивает гармонизацию потребностей рынка труда и предложения образовательных услуг в регионе. Авторская позиция опирается на анализ спроса рынков труда субъектов Российской Федерации, который выявил неотложную потребность в кадрах среднеспециального образования, за исключением врачей, менеджеров по персоналу, инженеров и программистов, представляющих ключевые сегменты производственной силы региональной экономики. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24412/1999-2645-2024-177-11 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........f842f17249532f1252d72077f08eb2e6 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/1999-2645-2024-177-11 |
|---|