| Περιγραφή: |
Цель данной работы заключается во введении более полного и всеобъемлющего определения понятия управленческие инновации . При изучении академической литературы по данной тематике, было выявлено пять подходов к определению данного понятия инновации как объект/результат, потенциал, постоянный процесс, единичное действие и образ мышления. Рассмотрев все предложенные подходы, авторы разработали следующее определение понятия управленческие инновации это реализованное действие, которое может длиться как ограниченное количество времени, так и бесконечно, результат которого изначально планировался как полезный и является новым для его потребителя . The goal of this article is to introduce a more complete and comprehensive definition of managerial innovation concept. After examination of the academic literature on given subject, five approaches to defining this concept were revealed innovation as an object / result, a potential, a constant process, a single action and a way of thinking. After considering all the proposed approaches, the following definition of the managerial innovation concept was developed it is a realized action that can last both a limited amount of time and endlessly, the result of which was initially planned as useful and new to its consumer. |