Регулирование трудовой миграции через организованные способы привлечения иностранной рабочей силы

Bibliographic Details
Title: Регулирование трудовой миграции через организованные способы привлечения иностранной рабочей силы
Publisher Information: Юридическая наука, 2025.
Publication Year: 2025
Subject Terms: labor migration, виза, visa, сотрудничество, international regulation, foreign labor, scoring system, балльная система, иностранная рабочая сила, организованные способы, трудовая миграция, quota, cooperation, международное регулирование, организованный набор, organized methods, organized recruitment, квота
Description: В статье рассматриваются актуальные вопросы международного регулирования трудовой миграции, акцентируя внимание на организованных способах привлечения иностранной рабочей силы. Исследуются механизмы взаимодействия между государствами, международными организациями и частным сектором, а также анализируются применяемые практики в различных странах. В данной статье рассматриваются организованные способы привлечения иностранной рабочей силы, как механизм регулирования трудовой миграции, а также их влияние на рынок труда и социальные аспекты. В статье также обсуждаются преимущества и недостатки различных подходов к трудовой миграции, а также вырабатываются рекомендации по оптимизации существующих систем регулирования. Цель работы заключается в анализе методов эффективного регулирования трудовой миграции путем внедрения организованного подхода к привлечению мигрантов, что будет способствовать улучшению условий труда, соблюдению прав работников и интеграции мигрантов в общество, а также успешному развитию экономики принимающих стран
The article discusses current issues of international regulation of labor migration, focusing on organized ways to attract foreign labor. The mechanisms of interaction between states, international organizations and the private sector are investigated, as well as the applied practices in various countries are analyzed. This article examines organized ways of attracting foreign labor as a mechanism for regulating labor migration, as well as their impact on the labor market and social aspects. The article also discusses the advantages and disadvantages of various approaches to labor migration, as well as develops recommendations for optimizing existing regulatory systems. The purpose of the work is to analyze methods of effective regulation of labor migration by introducing an organized approach to attracting migrants, which will contribute to improving working conditions, respecting workers’ rights and integrating migrants into society, and as well as the successful economic development of the host countries
Document Type: Research
DOI: 10.24412/2220-5500-2025-3-450-455
Rights: CC BY
Accession Number: edsair.doi...........ed15cab004be8cbf3a136ca12b9d680b
Database: OpenAIRE
Description
DOI:10.24412/2220-5500-2025-3-450-455