Report
О необходимости совершенствования государственной кадровой политики в Российской Федерации
| Title: | О необходимости совершенствования государственной кадровой политики в Российской Федерации |
|---|---|
| Publisher Information: | Государственная служба и кадры, 2025. |
| Publication Year: | 2025 |
| Subject Terms: | противодействие коррупции, municipal service, национальная безопасность, угрозы национальной безопасности, отбор кандидатов, государственное управление, civil service, муниципальная служба, public administration, professional growth, anti-corruption, прохождение службы, threats to national security, selection of candidates, государственная служба, service, national security, профессиональный рост |
| Description: | The problems of modern public administration are, in many ways, the problems of the state of work with personnel in the public administration system, first of all — with civil servants of all levels (federal and subjects of the federation), as well as municipal employees. The lack of due professionalism, fear of taking responsibility for decisions made, corruption of a number of civil servants create real prerequisites for the emergence and implementation of threats to the national security of our country. All this requires a rethinking of approaches to the formation and implementation of state personnel policy in our country. Проблемы современного государственного управления — это во многом проблемы состояния работы с кадрами в системе государственного управления, прежде всего с государственными служащими всех уровней (федерального и субъектов Федерации), а также муниципальными служащими. Отсутствие должного профессионализма, боязнь брать ответственность за принимаемые решения, коррумпированность ряда государственных служащих создают реальные предпосылки для возникновения и реализации угроз национальной безопасности нашей страны. Все это требует переосмысления подходов к формированию и реализации государственной кадровой политики в нашей стране. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2312-0444-2025-1-98-102 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........e9a22e926fbf7f867d23490bb6f7992e |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2312-0444-2025-1-98-102 |
|---|