Report
ИЗМЕНЕНИЕ КАДРОВОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ПО ПРОФИЛЮ «ПСИХИАТРИЯ»
| Title: | ИЗМЕНЕНИЕ КАДРОВОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ПО ПРОФИЛЮ «ПСИХИАТРИЯ» |
|---|---|
| Publisher Information: | Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Subject Terms: | specialized medical care, personnel shortage, staffing levels, медицинский работник, кадровый дефицит психиатрия, resource support for medical organizations, medical worker, укомплектованность должностей специализированная медицинская помощь, psychiatry, ресурсное обеспечение медицинских организаций |
| Description: | Introduction. The problem of staffing is typical for healthcare in many countries, including the Russian Federation. Significant difficulties are observed in the field of psychiatry, especially when providing medical care in rural areas. Analysis of the personnel service can be useful for identifying problematic aspects, determining the methods and direction of their adjustment. The purpose of the study: to assess the dynamics of staffing in the Moscow Region ( from 2012 to 2022 with specialists providing medical care in the profile of " Materials and methods. The statistical forms of FSN No. 10, 30, 30-selo, 36, 36 PL for 2012-2022, data from the collections "Resources and Activities of Medical Healthcare Organizations, Medical Personnel: Doctors" for 2012-2023 were analyzed using statistical and analytical methods. Results. The conducted analysis show ed a decrease in the provision of the population of the Moscow Region with psychiatrists, the number of occupied positions and the staffing of full time positions with individuals during the analyzed period. All indicators are lower than similar ones for t he Central Federal District and the Russian Federation. The indicators of staffing of positions of psychotherapists also have a negative trend and are lower than in the Russian Federation; but the coefficient of part time work is higher than the national a verage. The provision of rural population with psychiatrists in the Moscow Region is decreasing. The indicators of staffing with mid level medical personnel are at fairly high levels and are comparable with similar ones in the Central Federal District. The staffing of junior medical personnel demonstrates high values for the observed period, in addition, this indicator is one of the few that showed an increase at the end of the analyzed period. The staffing of positions of medical psychologists decreases by 5% annually and is the lowest when compared with the Central Federal District and the Russian Federation. The number of social workers over a ten year period has not only almost doubled, but also demonstrated a higher provision of the population than a similar indicator in the Russian Federation. Discussion. The results of the study are consistent with the data of domestic and foreign literature. The personnel shortage is of concern to health care organizers around the world, various ways to solve it are proposed and a conclusion is made about the need for a flexible approach to its replenishment. In some countries, there are similar personnel problems in providing psychiatric care to the rural population to those in the Russian Federation. Conclusion. The analysis conducted based on data from the Moscow Regio n revealed a personnel shortage in psychiatry among specialists with higher medical and non medical education. A more favorable situation is observed among mid level and junior medical personnel. The most vulnerable to the problem of personnel shortage ele ments constituting the complex of providing psychiatric care to the population are identified, and key points are proposed, the change of which can improve the situation. Введение. Проблем а кадровой обеспеченности является типичной для здравоохранения во многих странах, в том числе, для Российской Федерации ( Значительные трудности наблюдаются в сфере психиатрии особенно при оказании медицинской помощи в сельской местности. Анализ кадровой службы может быть полезным для выявления проблемных аспектов определения способов и направления их корректировки. Цель исследования о ценить динамику кадровой обеспеченности в Московской области ( с 2012 по 2022 годы специалистами, оказывающими медицинскую помощь по профилю «психиатрия» Материалы и методы Проанализированы статистические формы ФСН №№10, 30, 30 село, 36, 36 ПЛ за 2012-2022 годы данные сборников «Ресурсы и деятельность медицинских организаций здравоохранения, Медицинские кадры: Врачи» за 2012-2023 годы с применением статистических и аналитических методов Результаты. Проведенный анализ показал снижение обеспеченности населения Московско й области врачами психиатрами, числа занятых должностей и укомплектованности штатных должностей физическими лицами в течение анализируемого периода. Все показатели являются более низкими, чем аналогичные по Центральному федеральному округу (и РФ Показатели укомплектованности должностей врачей психотерапевтов также имеют отрицательную динамику и оказываются ниже, чем в РФ но коэффициент совместительства выше, чем в среднем по стране Обеспеченность врачами психиатрами сельского населения в МО снижается Показатели кадровой обеспеченности средним медицинским персоналом находятся на достаточно высоких уровнях и сопоставимы с аналогичными по ЦФО Укомплектованность младшим медицинским персоналом демонстрирует высокие значения за наблюдаемый период, кроме того, этот показатель один из немногих, показавших прирост по итогам анализируемого периода. Укомплектованность должностей медицинских психологов снижается на 5% ежегодно и является наиболее низкой при сравнении с ЦФО и РФ. Число социальных работни ков за десятилетний период не только возросло почти вдвое, но и показало более высокую обеспеченность населения, чем аналогичный показатель в РФ. Обсуждение Результаты исследования согласуются с данными отечественной и зарубежной литературы. Кадровый дефицит вызывает обеспокоенность организаторов здравоохранения во всем мире, предлагаются различные пути его решения и делается вывод о необходимости гибкого подхода к его восполнению. В некоторых странах наблюдаются схожие с РФ кадровые проблемы оказания психиатрической помощи сельскому населению. Заключение Проведенный анализ по данным Московской области выявил кадровый дефицит в психиатрии среди специалистов с высшим медицинским и нем медицинским образованием. Более благоприятная ситуация наблюдается среди среднего и младшего медицинского персонала. Определены наиболее уязвимые к проблеме кадрового дефицита элементы, составляющие комплекс оказания психиатрической помощи населению, а также предложены ключевые пункты, изменение которых может улучшить ситуацию. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2312-2935-2024-3-533-552 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........e830046b434e48a72da87c5ddbd33fa9 |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2312-2935-2024-3-533-552 |
|---|