Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
MANAGEMENT OF THE DEVELOPMENT OF DIGITAL COMPETENCIES OF HIGH SCHOOL TEACHERS IN THE CONDITIONS OF DIGITAL TRANSFORMATION |
| Πηγή: |
Экономика и предпринимательство. :1280-1293 |
| Στοιχεία εκδότη: |
INTERECONOM Publishing, 2023. |
| Έτος έκδοσης: |
2023 |
| Θεματικοί όροι: |
цифровой профиль преподавателя, digital teacher profile, цифровая трансформация, digital transformation, цифровые компетенции, digital competencies |
| Περιγραφή: |
Статья посвящена вопросам развития цифровых компетенции преподавателя высшей школы. Авторами разработан подход, позволяющий выстроить систему управления развитием цифровых компетенции преподавателя с учетом видов деятельности и задач, решающих профессорско-преподавательским составом, направленных на достижение стратегических целей университета, подобрать соответствующие инструменты управления. Особенностью предлагаемого подхода является детализация инструментов управления в разрезе циклов управления согласно методологии PDCA. Применение предложенного подхода позволит построить индивидуальную траекторию развития цифровых компетенций преподавателя, повысить уровень владения цифровыми компетенциями, а также достичь стратегических целей развития университета за счет роста эффективности кадровых ресурсов. The article is devoted to the development of digital competence of a higher education teacher. The authors have developed an approach that allows building a management system for the development of digital competence of a teacher, taking into account the types of activities and tasks solved by the teaching staff, aimed at achieving the strategic goals of the university, to select the appropriate management tools. The peculiarity of the proposed approach is the detailing of management tools in the context of management cycles according to PDCA methodology. The application of the proposed approach will allow building an individual trajectory of development of digital competencies of a teacher, increasing the level of digital competencies, as well as achieving the strategic goals of the university development by increasing the efficiency of human resources. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2023.160.11.245 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........e35b3fb23ecaa24e8264a61da6034edf |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |