Report
ИННОВАЦИИ КАК ИНТЕГРАЛЬНАЯ ЧАСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ МЕТОДИКИ
| Title: | ИННОВАЦИИ КАК ИНТЕГРАЛЬНАЯ ЧАСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ МЕТОДИКИ |
|---|---|
| Publisher Information: | Вестник науки, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Subject Terms: | legal regulation, 9. Industry and infrastructure, public policy, инновации, государственная политика, промышленные организации, человеческий капитал, infrastructure, industrial organizations, innovation, economic conditions, правовое регулирование, инфраструктура, корпоративная культура, модели инновационного развития, technological development, 8. Economic growth, human capital, innovative development, экономические условия, технологическое развитие, corporate culture |
| Description: | В работе инновации определяются как новшества, обеспечивающие повышение эффективности процессов и улучшение качества продукции, востребованные рынком. Классификация инноваций рассматривается по различным критериям, таким как приоритет появления, причина возникновения, характер применения и масштаб воздействия. Автор уделяет внимание внешним факторам инновационного развития — экономическим условиям, правовому регулированию, технологическому развитию, рыночной среде, человеческому капиталу и инфраструктуре. Также выделяются внутренние факторы, такие как технологическая база, управленческие практики, корпоративная культура и финансовые ресурсы. Рассматриваются модели инновационного развития, такие как линейная, сетевая и открытая модель. В статье приводятся примеры стратегий и практик внедрения инноваций в промышленном секторе различных стран – Германии, Японии и США. Автор рассматривает инновационный климат и государственную политику в области поддержки инноваций в промышленных организациях на примере России и Узбекистана, проводя их сравнительный анализ и прослеживая в данном вопросе глобальные тенденции. В связи с этим, в статье представлен авторский подход к решению актуальных проблем в сфере инноваций. Он заключается в разработке эффективной методики, цель которой — внедрить инновационную деятельность во все аспекты работы промышленной организации. Программа включает в себя аудит навыков, разработку учебных модулей, мастер-классы, проектные задания, наставничество и систематический контроль успехов. Целью программы является развитие технических и стратегических компетенций, необходимых для успешной работы в условиях современной цифровой экономики. В целом, статья представляет собой ценный исследовательский материал для специалистов в области управления и инноваций, а также для руководителей промышленных предприятий, стремящихся к улучшению конкурентоспособности сотрудников и устойчивости в современных условиях рынка. In the work, innovation is defined as innovations that increase the efficiency of processes and improve the quality of products that are in demand by the market. The classification of innovations is considered according to various criteria, such as priority of occurrence, cause of occurrence, nature of application and scale of impact. The author pays attention to external factors of innovative development economic conditions, legal regulation, technological development, market environment, human capital and infrastructure. Internal factors such as the technological base, management practices, corporate culture and financial resources are also highlighted. Models of innovative development are considered, such as linear, network and open models. The article provides examples of strategies and practices for introducing innovations in the industrial sector of various countries Germany, Japan and the USA. The author examines the innovation climate and government policy in the field of supporting innovation in industrial organizations using the examples of Russia and Uzbekistan, conducting their comparative analysis and tracing global trends in this issue. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2712-8849-2024-675-444-465 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........dfdab6616689b6ac4e981bcf2e6f51f0 |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2712-8849-2024-675-444-465 |
|---|