Academic Journal
View in EDS

MANAGEMENT OF THE FUNCTIONING OF THE MAN - MACHINE INFORMATION SYSTEM ON THE BASIS OF MULTI-ALTERNATIVE OPTIMIZATION OF PERSONNEL COMPETENCIES

Bibliographic Details
Title: MANAGEMENT OF THE FUNCTIONING OF THE MAN - MACHINE INFORMATION SYSTEM ON THE BASIS OF MULTI-ALTERNATIVE OPTIMIZATION OF PERSONNEL COMPETENCIES
Source: МОДЕЛИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. 6:240-248
Publisher Information: Voronezh Institute of High Technologies, 2018.
Publication Year: 2018
Subject Terms: man-machine system, information system, многоальтернативная оптимизация, 4. Education, человеко-машинная система, образовательный ресурс, дуальное обучение персонала, dual personnel training, multi-alternative optimization, информационная система, educational resource
Description: В статье информационная система исследуется, как человеко-машинная система, эффективность, качество и надежность функционирования которой в существенной степени определяется уровнем владения персоналом необходимыми знаниями и умениями, формируемые с использованием образовательных ресурсов. В этом случае управление функционированием информационной системы состоит в достижение ключевых показателей ее эффективности за счет оптимизации компетенций персонала. Предложена реализация такого подхода к управлению в рамках концепции дуального обучения персонала информационных систем. Определены нумерационные множества компонентов, определяющих соответствие компетенций опережающим требованиям развития информационных систем. Сформирована последовательность задач оптимизации, позволяющая обеспечить этот уровень. Разработано математическое описание постановки указанных задач на основе метода многоальтернативной оптимизации. The information system is examined in the article as a man-machine system, the effectiveness, quality and reliability of its functioning is largely determined by the personnel level of necessary knowledge and skills, developed with the use of educational resources. In this case, the management of the information system functioning consists in the achievement of key indicators of its effectiveness through the personnel competencies optimization. The implementation of this approach to management within the framework of the concept of dual personnel training of information systems is proposed. The numeric sets of components that determine a compliance of competences with advanced requirements for the development of information systems are defined. A sequence of optimization tasks enabling to provide this level is created. A mathematical description of the mentioned objectives setting on the basis of the multi-alternative optimization method is developed.
Document Type: Article
Language: Russian
ISSN: 2310-6018
DOI: 10.26102/2310-6018/2018.21.2.021
Accession Number: edsair.doi...........db55a5d207e58a736de073edf45c8f0e
Database: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.doi...........db55a5d207e58a736de073edf45c8f0e
RelevancyScore: 859
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 859.398620605469
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: MANAGEMENT OF THE FUNCTIONING OF THE MAN - MACHINE INFORMATION SYSTEM ON THE BASIS OF MULTI-ALTERNATIVE OPTIMIZATION OF PERSONNEL COMPETENCIES
– Name: TitleSource
  Label: Source
  Group: Src
  Data: <i>МОДЕЛИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ</i>. 6:240-248
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Voronezh Institute of High Technologies, 2018.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2018
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22man-machine+system%22">man-machine system</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22information+system%22">information system</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22многоальтернативная+оптимизация%22">многоальтернативная оптимизация</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%224%2E+Education%22">4. Education</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22человеко-машинная+система%22">человеко-машинная система</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22образовательный+ресурс%22">образовательный ресурс</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22дуальное+обучение+персонала%22">дуальное обучение персонала</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22dual+personnel+training%22">dual personnel training</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22multi-alternative+optimization%22">multi-alternative optimization</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22информационная+система%22">информационная система</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22educational+resource%22">educational resource</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: В статье информационная система исследуется, как человеко-машинная система, эффективность, качество и надежность функционирования которой в существенной степени определяется уровнем владения персоналом необходимыми знаниями и умениями, формируемые с использованием образовательных ресурсов. В этом случае управление функционированием информационной системы состоит в достижение ключевых показателей ее эффективности за счет оптимизации компетенций персонала. Предложена реализация такого подхода к управлению в рамках концепции дуального обучения персонала информационных систем. Определены нумерационные множества компонентов, определяющих соответствие компетенций опережающим требованиям развития информационных систем. Сформирована последовательность задач оптимизации, позволяющая обеспечить этот уровень. Разработано математическое описание постановки указанных задач на основе метода многоальтернативной оптимизации. The information system is examined in the article as a man-machine system, the effectiveness, quality and reliability of its functioning is largely determined by the personnel level of necessary knowledge and skills, developed with the use of educational resources. In this case, the management of the information system functioning consists in the achievement of key indicators of its effectiveness through the personnel competencies optimization. The implementation of this approach to management within the framework of the concept of dual personnel training of information systems is proposed. The numeric sets of components that determine a compliance of competences with advanced requirements for the development of information systems are defined. A sequence of optimization tasks enabling to provide this level is created. A mathematical description of the mentioned objectives setting on the basis of the multi-alternative optimization method is developed.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Russian
– Name: ISSN
  Label: ISSN
  Group: ISSN
  Data: 2310-6018
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.26102/2310-6018/2018.21.2.021
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.doi...........db55a5d207e58a736de073edf45c8f0e
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.doi...........db55a5d207e58a736de073edf45c8f0e
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.26102/2310-6018/2018.21.2.021
    Languages:
      – Text: Russian
    PhysicalDescription:
      Pagination:
        PageCount: 9
        StartPage: 240
    Subjects:
      – SubjectFull: man-machine system
        Type: general
      – SubjectFull: information system
        Type: general
      – SubjectFull: многоальтернативная оптимизация
        Type: general
      – SubjectFull: 4. Education
        Type: general
      – SubjectFull: человеко-машинная система
        Type: general
      – SubjectFull: образовательный ресурс
        Type: general
      – SubjectFull: дуальное обучение персонала
        Type: general
      – SubjectFull: dual personnel training
        Type: general
      – SubjectFull: multi-alternative optimization
        Type: general
      – SubjectFull: информационная система
        Type: general
      – SubjectFull: educational resource
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: MANAGEMENT OF THE FUNCTIONING OF THE MAN - MACHINE INFORMATION SYSTEM ON THE BASIS OF MULTI-ALTERNATIVE OPTIMIZATION OF PERSONNEL COMPETENCIES
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 28
              M: 06
              Type: published
              Y: 2018
          Identifiers:
            – Type: issn-print
              Value: 23106018
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
            – Type: issn-locals
              Value: edsairFT
          Numbering:
            – Type: volume
              Value: 6
          Titles:
            – TitleFull: МОДЕЛИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
              Type: main
ResultId 1