Report
Концепция ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента
| Τίτλος: | Концепция ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Colloquium-journal, 2019. |
| Έτος έκδοσης: | 2019 |
| Θεματικοί όροι: | модель, knowledge economy, model, key competences, 9. Industry and infrastructure, экономика знаний, формирование конкурентных преимуществ, инновации, innovation, динамические способности, intellectual capital, ключевые компетенции, dynamic abilities, 8. Economic growth, competitiveness management, интеллектуальный капитал, управление конкурентоспособностью, for- mation of competitive advantages |
| Περιγραφή: | В статье рассматривается концепция ключевых компетенций как основа управления конкурентоспособностью экономических систем в условиях актуализации инновационного типа развития. Цель работы состоит в обосновании необходимости разработки и эффективного использования передовых управленческих технологий, методов и инструментов развития ключевых компетенций, способствующих формированию устойчивых конкурентных преимуществ в экономике знаний. Ключевые компетенции рассмотрены в рамках комплексного подхода, базирующегося на синтезе теорий управления знаниями, технологического развития и стратегического менеджмента. Предложена базовая модель и определена система мер по обеспечению конкурентоспособности хозяйствующих субъектов на основе развития ключевых компетенций и динамических способностей. Перспективы дальнейших исследований связаны с вопросами повышения эффективности менеджмента бизнес-компетенций экономических систем, а также ключевых личностны и коммуникативных компетенций в контексте специфики современной социально-экономический динамики. The article presents the concept of competence as the basis for managing the competitiveness of economic systems in the context of updating the innovative type of development. The goal is to justify the need to develop and use advanced management technologies, methods and development tools that allow the formation of sustainable competitive advantages in the new economy. Key competencies are considered in the framework of an integrated approach, based on a synthesis of theories of knowledge management, technological development and strategic management. A basic model has been proposed and a system of measures to ensure the competitiveness of business entities based on the development of key competencies and dynamic capabilities has been defined. Prospects for further research are related to improving the management of business competencies of economic systems, as well as key personal and communicative competences in the context of the specific features of modern socio-economic dynamics. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24411/2520-6990-2019-10537 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........cbe7543c63dfff607fd2e78aa7dee1dd |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24411/2520-6990-2019-10537 |
|---|