Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
Gender wage gap in IT sphere: Evidence from developed countries |
| Πηγή: |
Экономика и предпринимательство. :1250-1256 |
| Στοιχεία εκδότη: |
INTERECONOM Publishing, 2022. |
| Έτος έκδοσης: |
2022 |
| Θεματικοί όροι: |
5. Gender equality, PSM, 8. Economic growth, IT-сфера, гендерное неравенство, гендерный разрыв в оплате труда, 10. No inequality |
| Περιγραφή: |
В статье исследуется гендерный разрыв в оплате труда IT-сфере в контексте Бельгии, Франции, Польши и Нидерландов. В IT-сфере существуют относительно высокие входные барьеры для женщин. С другой стороны, развитие IT может повышать доступ к рынку труда. Используя данные опроса PIAAC и метод PSM, мы делаем вывод о том, что гендерный разрыв в оплате труда существует при учете схожих характеристик респондентов. Результаты регрессии МНК, включающей несколько контрольных переменных, мы получаем устойчивые результаты. Our study investigates gender gap inequality in the IT-sphere in the context of Belgium, France, Poland, and the Netherlands. Anecdotal evidence shows that IT-sphere has relatively high entry barriers for women. On the other hand, IT advancement can promote accessibility to the labor market. By using the data from the PIAAC survey and matching the data by PSM, we observe that gender wage gap exists when controlling for similar characteristics of respondents. When conducting OLS regression on the matched data including several control variables we obtain the consistent result. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2022.141.4.233 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........b4a6bfeaeb3f86e0af6d9e2d5e42d576 |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |