Bibliographic Details
| Title: |
METHODOLOGY FOR ASSESSING THE MANAGERIAL CULTURE OF MODERN ORGANIZATIONS |
| Source: |
Экономика и предпринимательство. :1346-1349 |
| Publisher Information: |
INTERECONOM Publishing, 2023. |
| Publication Year: |
2023 |
| Subject Terms: |
evaluation methods, корпоративная культура, indicator, организация, методы оценки, management culture, управленческая культура, показатель, organization, corporate culture |
| Description: |
В статье конкретизирована сущность понятия «управленческая культура» и разграничено понятие управленческой и организационной культуры. Определены основные структурные элементы управленческой культуры. Для количественного измерения каждого элемента управленческой культуры выбраны различные методики, предусматривающие расчет коэффициентов, что позволяет осуществлять расчеты в едином измерителе. В качестве обобщающего показателя предложено использовать интегральный коэффициент, который учитывает оценку каждого элемента управленческой культуры и соответствующий весовой коэффициент, отражающий значимость определенного элемента в общей оценке. Сделаны выводы о том, что количественная оценка уровня управленческой культуры позволит отслеживать динамику изменений количественных характеристик управленческой культуры во времени, а также состояние каждого из ее элементов. The article concretizes the essence of the concept of “managerial culture” and distinguishes between the concepts of managerial and organizational culture. The main structural elements of management culture are identified. To quantitatively measure each element of management culture, various methods have been selected that involve the calculation of coefficients, which allows calculations to be carried out using a single meter. It is proposed to use an integral coefficient as a general indicator, which takes into account the assessment of each element of management culture and the corresponding weighting coefficient reflecting the significance of a certain element in the overall assessment. It is concluded that a quantitative assessment of the level of management culture will allow tracking the dynamics of changes in the quantitative characteristics of management culture over time, as well as the state of each of its elements. |
| Document Type: |
Article |
| Language: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2023.159.10.276 |
| Accession Number: |
edsair.doi...........b0fdc8c3559939e1f6851b0e657b6fd8 |
| Database: |
OpenAIRE |