Report
View in EDS

Вовлеченность молодых ученых в инновации, технологическое и производственное развитие страны (на примере институтов УрО РАН)

Bibliographic Details
Title: Вовлеченность молодых ученых в инновации, технологическое и производственное развитие страны (на примере институтов УрО РАН)
Publisher Information: Социология науки и технологий, 2019.
Publication Year: 2019
Subject Terms: goal-oriented approach, молодые ученые, инновационная политика, 9. Industry and infrastructure, 4. Education, целеориентированный подход, technological breakthrough, инновации, научный институт, совет молодых ученых, innovations, science and industry, council of young scientists, innovation policy, postgraduate studies, наука и производство, scientific institute, УрО РАН, Ural Branch of RAS, аспирантура, технологический прорыв, young scientists
Description: Last transformations of the innovation policy have revealed problems, connected with an effectiveness of involvement of young scientists and inventors in cutting-edge research areas (particularly, within the local experience of the institutes of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences (UB RAS)). The purpose of this research consists in tracing the ways of realization of the political strategy of a breakthrough in the technological and industrial development of the country on the level of involvement of the young scientists in innovations within UB RAS institutes. An empirical sociological survey included two stages. Carried out with the heads of post-graduate Departments and with the chairpersons of Councils of Young Scientists (CYS) from 22 institutes (N=31), a series of in-depth interviews allowed hypotheses to be formulated and key problems to be revealed. The second stage involved questioning of 217 young researchers from 28 UB RAS institutes and scientific centers. The sample included young scientists mainly under 36 years old, primarily from Yekaterinburg. According to our results, the problems tend to obtain financial character as well as socio-psychological one. Increasing of basic wages of young scientists and funding of research instrument and equipment renewal along with managing an effective system of advanced training and travel grants, as well as fine-tuning of every young researcher autonomy from the conditions of his/her structural subdivision seem to allow the powerful youth potential of the Ural academic science to be used in a more productive way. Our results and recommendations may be extrapolated on the Russian academic science, in general, due to the similarity of administrative structures and traditions of the science community of RAS.
Трансформации инновационной политики последних лет выявили ряд проблем, связанных с эффективностью задействования потенциала молодых исследователей и изобретателей (в частности, в рамках локального опыта институтов Уральского Отделения Российской Академии наук (УрО РАН)). Цель данной работы — изучение путей и трудностей реализации политической стратегии прорыва в технологическом и производственном развитии страны на уровне вовлечения в инновации молодых ученых из институтов УрО РАН. Эмпирическое исследование включало два этапа. Серия глубинных интервью с ответственными за социализацию молодых ученых, заведующими отделами аспирантуры и председателями советов молодых ученых (СМУ) из 22 институтов (N=31) позволила сформулировать гипотезы исследования и выявить основные проблемные области. Второй этап, опрос в форме анкетирования, охватил 217 молодых ученых из 28 институтов и научных центров УрО РАН. Основу выборки составили молодые исследователи в возрасте до 36 лет преимущественно из Екатеринбурга. Согласно результатам, проблемы носят как финансовый, так и социально-психологический характер. Увеличение фонда заработной платы молодых ученых и обновление приборной базы институтов в совокупности с созданием эффективной системы повышения квалификации и трэвел-грантов, а также тонкая настройка независимости каждого молодого специалиста от условий его структурного подразделения позволят продуктивнее задействовать огромный молодежный потенциал уральской науки. В силу сходности административных структур и традиций научного сообщества институтов РАН результаты и рекомендации можно экстраполировать на отечественную академическую науку, в целом.
Document Type: Research
DOI: 10.24411/2079-0910-2019-14008
Accession Number: edsair.doi...........ae9ae848026e8ed8b75c0cacdceb1c20
Database: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.doi...........ae9ae848026e8ed8b75c0cacdceb1c20
RelevancyScore: 744
AccessLevel: 3
PubType: Report
PubTypeId: report
PreciseRelevancyScore: 744.259643554688
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Вовлеченность молодых ученых в инновации, технологическое и производственное развитие страны (на примере институтов УрО РАН)
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Социология науки и технологий, 2019.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2019
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22goal-oriented+approach%22">goal-oriented approach</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22молодые+ученые%22">молодые ученые</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22инновационная+политика%22">инновационная политика</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%229%2E+Industry+and+infrastructure%22">9. Industry and infrastructure</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%224%2E+Education%22">4. Education</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22целеориентированный+подход%22">целеориентированный подход</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22technological+breakthrough%22">technological breakthrough</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22инновации%22">инновации</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22научный+институт%22">научный институт</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22совет+молодых+ученых%22">совет молодых ученых</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22innovations%22">innovations</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22science+and+industry%22">science and industry</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22council+of+young+scientists%22">council of young scientists</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22innovation+policy%22">innovation policy</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22postgraduate+studies%22">postgraduate studies</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22наука+и+производство%22">наука и производство</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22scientific+institute%22">scientific institute</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22УрО+РАН%22">УрО РАН</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Ural+Branch+of+RAS%22">Ural Branch of RAS</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22аспирантура%22">аспирантура</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22технологический+прорыв%22">технологический прорыв</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22young+scientists%22">young scientists</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: Last transformations of the innovation policy have revealed problems, connected with an effectiveness of involvement of young scientists and inventors in cutting-edge research areas (particularly, within the local experience of the institutes of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences (UB RAS)). The purpose of this research consists in tracing the ways of realization of the political strategy of a breakthrough in the technological and industrial development of the country on the level of involvement of the young scientists in innovations within UB RAS institutes. An empirical sociological survey included two stages. Carried out with the heads of post-graduate Departments and with the chairpersons of Councils of Young Scientists (CYS) from 22 institutes (N=31), a series of in-depth interviews allowed hypotheses to be formulated and key problems to be revealed. The second stage involved questioning of 217 young researchers from 28 UB RAS institutes and scientific centers. The sample included young scientists mainly under 36 years old, primarily from Yekaterinburg. According to our results, the problems tend to obtain financial character as well as socio-psychological one. Increasing of basic wages of young scientists and funding of research instrument and equipment renewal along with managing an effective system of advanced training and travel grants, as well as fine-tuning of every young researcher autonomy from the conditions of his/her structural subdivision seem to allow the powerful youth potential of the Ural academic science to be used in a more productive way. Our results and recommendations may be extrapolated on the Russian academic science, in general, due to the similarity of administrative structures and traditions of the science community of RAS.<br />Трансформации инновационной политики последних лет выявили ряд проблем, связанных с эффективностью задействования потенциала молодых исследователей и изобретателей (в частности, в рамках локального опыта институтов Уральского Отделения Российской Академии наук (УрО РАН)). Цель данной работы — изучение путей и трудностей реализации политической стратегии прорыва в технологическом и производственном развитии страны на уровне вовлечения в инновации молодых ученых из институтов УрО РАН. Эмпирическое исследование включало два этапа. Серия глубинных интервью с ответственными за социализацию молодых ученых, заведующими отделами аспирантуры и председателями советов молодых ученых (СМУ) из 22 институтов (N=31) позволила сформулировать гипотезы исследования и выявить основные проблемные области. Второй этап, опрос в форме анкетирования, охватил 217 молодых ученых из 28 институтов и научных центров УрО РАН. Основу выборки составили молодые исследователи в возрасте до 36 лет преимущественно из Екатеринбурга. Согласно результатам, проблемы носят как финансовый, так и социально-психологический характер. Увеличение фонда заработной платы молодых ученых и обновление приборной базы институтов в совокупности с созданием эффективной системы повышения квалификации и трэвел-грантов, а также тонкая настройка независимости каждого молодого специалиста от условий его структурного подразделения позволят продуктивнее задействовать огромный молодежный потенциал уральской науки. В силу сходности административных структур и традиций научного сообщества институтов РАН результаты и рекомендации можно экстраполировать на отечественную академическую науку, в целом.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Research
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.24411/2079-0910-2019-14008
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.doi...........ae9ae848026e8ed8b75c0cacdceb1c20
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.doi...........ae9ae848026e8ed8b75c0cacdceb1c20
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.24411/2079-0910-2019-14008
    Languages:
      – Text: Undetermined
    Subjects:
      – SubjectFull: goal-oriented approach
        Type: general
      – SubjectFull: молодые ученые
        Type: general
      – SubjectFull: инновационная политика
        Type: general
      – SubjectFull: 9. Industry and infrastructure
        Type: general
      – SubjectFull: 4. Education
        Type: general
      – SubjectFull: целеориентированный подход
        Type: general
      – SubjectFull: technological breakthrough
        Type: general
      – SubjectFull: инновации
        Type: general
      – SubjectFull: научный институт
        Type: general
      – SubjectFull: совет молодых ученых
        Type: general
      – SubjectFull: innovations
        Type: general
      – SubjectFull: science and industry
        Type: general
      – SubjectFull: council of young scientists
        Type: general
      – SubjectFull: innovation policy
        Type: general
      – SubjectFull: postgraduate studies
        Type: general
      – SubjectFull: наука и производство
        Type: general
      – SubjectFull: scientific institute
        Type: general
      – SubjectFull: УрО РАН
        Type: general
      – SubjectFull: Ural Branch of RAS
        Type: general
      – SubjectFull: аспирантура
        Type: general
      – SubjectFull: технологический прорыв
        Type: general
      – SubjectFull: young scientists
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Вовлеченность молодых ученых в инновации, технологическое и производственное развитие страны (на примере институтов УрО РАН)
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2019
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
ResultId 1